在一家公司5年,公司新签劳动合同时让我签一个《竞业禁止协议》,时间为1年,补偿金的基本工资的30%,个人违约赔10万,公司违约赔5万。想问问法律人士,这样合规合法吗?有没有什么相关依据?谢谢
我想咨询一下沈阳市白塔地区的土地房屋动迁补偿是怎么规定的有没有相关的法律依据
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郑律师您好,我想咨询一个问题,我们这里是个连续小县,县上有个机关单位要建停车场,需要征用家里的一个宅基地,位置就在公路边,交通十分便,这地部分是自己的,部分是流转来的,大部分是属于农村集体的土地,因此一直也没办土地使用证,现在说是要征用,但只按之前我县建二级公路的标准补偿,我查了一下一亩的价格仅仅是
请教各位律师:值班费数额有没有法律规定还是由企业自行决定?加班和值班是否都是按8小时一天计算?假如企业规定夜间值班给200元值班费,夜班是从下午5点到第二天早上8点,是应该按两天算给400元,还是按一个晚上算只给200元?
有关于深圳腾讯公司,网络游戏封号问题的咨询~请问律师,国家互联网有没有法律规定
有关于深圳腾讯公司,网络游戏封号问题的咨询~请问律师,国家互联网有没有法律规定,在网络游戏封号处罚等机制做出规定要求运营商必须告知玩家,犯了什么错,怎么违规个法,需不需要向玩家提供证据,腾讯封号后,只给个违规操作就解释得了1切,其做法是否有违法律规定,消费者无法弄清楚是怎么被封的,腾讯也不做出回应,
我是在物业做保安的。在前天的夜班中。夜里睡觉了 ,被我们领导查到了 。就被公司辞退了 。在公司签的合同上说的是睡觉就开除。但是在领导的管理下并没有说是睡觉的抓住了就开除 。之前有很多同事睡觉被抓住都是以罚款做处罚。而我这一次就是开除 。。你说这样公司有没有违法???而且办公室工作人员还叫我写什么离职报告