我上个月中旬被单位通知要解除劳动合同，单位让我休假中，现在我发现自己怀孕了
我上个月中旬被单位通知要解除劳动合同，单位让我休假中，现在我发现自己怀孕了。请问单位还能解除劳动合同吗？
用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？
医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗
医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作，03单位困难在家待岗，近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同，我该怎样主张我的权利
我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，
我怀孕了没上班，家里的经济来源就靠老公自己，现在他们单位要跟他解除合同
我怀孕了没上班，家里的经济来源就靠老公自己，现在他们单位要跟他解除合同。合同是到2015、12月的，我们能拿到多少补偿
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同。我在这上了俩年多了，他要辞退我，怎么补偿我.还有中途改签过1次合同，算吗？第1次是在代表处签的 .
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同。我在这上了俩年多了，他要辞退我，怎么补偿我.还有中途改签过1次合同，算吗？第1次是在代表处签的 .
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同
我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同。我在这上了俩年多了，他要辞退我，怎么补偿我.还有中途改签过1次合同，算吗？第1次是在代表处签的。请问下怎么给我补偿，是按什么标准算的
