公司未与我签订劳动合同，现公司出了我在职期间听公开课的签字记录

公司未与我签订劳动合同，现公司出了我在职期间听公开课的签字记录，现我对签订的真实性需不需要认可？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：aztsrj
提问时间：2015-03-04

008 已过期 2009-02-17 回复(11)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。

小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？

jhjs 已过期 2013-08-15 回复(4)

你好，想问你，在工伤期间，公司以丢失劳动合同为由，要求重新签订合同

你好，想问你，在工伤期间，公司以丢失劳动合同为由，要求重新签订合同，这样合理吗？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(5)

我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？

刚成立公司，因业务太忙，未抽时间了解关于人事管理方面的事情，及相关的法律法规，有个员工因为未安公司规定提前离职，而且离职前在办公室里骂我，搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同，我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职，我是否可以要求赔偿对公司

优雅的幸福1982 已过期 2014-11-14 回复(10)

2014年3月进入公司未签订劳动合同期间多次提出签合同

2014年3月进入公司未签订劳动合同期间多次提出签合同直到2014年12月公司与所有员工统一签订15年劳动合同当时面试时说基本工资3000 那么我能否提出14年赔偿金？因为签了15年的劳动合同提出赔偿的时候会有问题嘛15年可以提出嘛？

ask20141226gyp 已过期 2014-12-26 回复(7)

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

ask20141226rzj 已过期 2014-12-26 回复(1)

和公司签订劳动合同，是公司制定的合同，只需双方签字，没有一式三份

和公司签订劳动合同，是公司制定的合同，只需双方签字，没有一式三份，是否具有法律效力

ask20150105ydr 已关闭 2015-01-05 回复(0)

在公司上班没有签订合同，但是干了有很多年了，在职期间出现过三次工伤

在公司上班没有签订合同，但是干了有很多年了，在职期间出现过三次工伤，13年脚趾被砸骨折，14年胳膊骨折，现在头部后脑骨折，公司有第三方保险，每次都给予治疗，没有公司的人过来探望，也没有安排陪护人员，现在还在医院躺着，这次之后不想在公司做了，想让公司给予赔偿，请问大律师我应该怎么做？跪谢！

ask20150127p6o 已过期 2015-01-27 回复(3)

公司没跟我签订劳动合同，提交证据期间，公司提交了我10月份在职期间外出虚假见客户的记录

公司没跟我签订劳动合同，提交证据期间，公司提交了我10月份在职期间外出虚假见客户的记录，这是否会影响我索要没签合同的双倍工资以及10月份工资？

aztsrj 已过期 2015-01-30 回复(11)