我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？
你好，由于认证发票失误，给公司造成损失，老板要我全额赔偿7万元，我一定要赔吗？
你好，由于认证发票失误，给公司造成损失，老板要我全额赔偿7万元，我一定要赔吗？ 我进公司到现在，都没看到相关的规章制度，公司贷款已违约了，有内账，为了怕查，好多东西都烧掉了，这种情况下我还一定要赔吗？没有签劳动合同，买了社保
工作时给错文件，生产那边没有对单号只看型号和数量就生产了，生产出来用不上，让公司损失了9000元。公司让我一个人赔偿，请问我要全额赔偿吗？
工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订
工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？ 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？
本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤，公司由此造成的损失赔偿需要本人来承担吗？
我是一名财务实习生，财务上工作失误，导致发票没法作废，要做收入，就要多交四万的税。现在公司要我赔偿，是否有法律依据。
工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款
我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这
你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工
你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工还需要承担后续责任吗？
