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12年在公司上班13年9月转做个人代理(签订了代理协议),依然由该公司支付报酬,一直到2014年底。现在我能以未签订劳动合同为由,取得赔付么??

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提问人:ask20150304i6h
提问时间:2015-03-04
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关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外

关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?

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关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外

关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?

yaoyongfalv 已过期 2011-12-25 回复(1)

关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外

公司保密协议中,强调个人认可公司规定,离职后一年内不可参与相关工作,公司支付的工资报酬中含有保密费,那么离职后是否还需要支付保密费,如果需要支付但又未支付,公司是否可追究违约责任?谢谢!

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