请问在某公司工作6年以后放假两年后又继续工作，那之前的6年工龄算不算？

请问在某公司工作了6年之后公司放假就没上班，中间休息了两年左右，之后又继续在该公司工作，在公司结算工龄时，放假之前的工作时间算不算工龄？ （两次合同签订的时间分别是2004年和2012年，两次都与公司签订了合同，且第一次的合同没有办理任何离职手续。）如有此类法律知识请告知，谢谢！

请问1下，我在派遣公司工作已满10年，现单位要把我们转外包，工龄怎么计算？谢谢

请问1下，我在派遣公司工作已满10年，现单位要把我们转外包，工龄怎么计算？谢谢，急等答复

工作时间不满公司所定一年，提前辞职时之前的的工资也要扣，请问可以要回吗

在一个网球场工作，工资是按每小时算，没有底薪，兼职与全职每小时工资不一样，满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满一年的全职也是什么

在公司工作了十年，身体健康出现问题，没法继续工作，请问可以得到补偿吗？

在公司工作了整整十年，前段时间检查出肺癌晚期，现在无法工作,请假在家治疗，公司原来只提供办了医疗保险，因为病情比较突然，所以目前是请事假回家治病的，想请问这种情况我们是否可以向公司进行求偿

我在之前公司工作已满一年，现在又换了个公司做了7个月，请问我

我在之前公司工作已满一年，现在又换了个公司做了7个月，请问我有年假休吗？怎么休？

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

请问，因为工作压力大患抑郁症，在公司跳楼算不算工伤？都可以要

请问，因为工作压力大患抑郁症，在公司跳楼算不算工伤？都可以要求哪些赔偿？

劳动合同到期后，又继续工作15个月，现在公司要解聘，请问可以得到怎样的赔偿

劳动合同到期后，又继续工作15个月，现在公司要解聘，请问可以得到怎样的赔偿

您好，请问下我之前在房地产工作两年多，公司因为尾盘要开除人，我被开除了

您好，请问下我之前在房地产工作两年多，公司因为尾盘要开除人，我被开除了，但那公司说我剩余百分之二十在我没做之后交房的客户我没有的，只有之前做的时候交房才有，请问我是被他们开除的我有权叫他们把那些之后属于我的百分之二十结给我吗？开除我也没有给我任何补偿！

工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定

工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资？

你好！请问在某公司工作6年以后休假两年，又继续工作，那之前的

你好！请问在某公司工作6年以后休假两年，又继续工作，那之前的6年工龄算不算？