有工伤认定书，工龄5年，公司裁员，我需要公司给我什么补偿？

工作五年有五险一金，有工伤（眼睛），有工伤认定书，公司裁员，我可以向公司要求什么赔偿金？

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提问人：4004428
提问时间：2015-03-02

父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。

短信用户已过期 2013-11-29 回复(3)

您好，我是一名女员工，在现在的公司上班两年了，目前怀孕三个多月，现在公司要搬迁至60公里左右以外的新区，交通车要走将近两个小时，而且路段不平坦，上班会非常危险，请问这种情况离开公司，我可以要求什么补偿？

Gardenia0818 已过期 2014-05-13 回复(3)

你好，请问工伤导致的全身瘫痪，要求公司赔偿需要什么证据或证明，受害方需要什么证明来保障自己的利益？

短信用户已过期 2014-06-10 回复(5)

公司没买工伤险，发生交通事故后，公司什么都没管，自己处理了交通事故，然后认定了工伤，做了工伤等级鉴定9级，如果申请劳动仲裁的话，我能向公司主张住院期间的医疗费吗

samson123 已过期 2014-07-03 回复(11)

在工地上受伤，自己申情工伤认定书，可是需要该公司盖章，可是该公司却不盖章，这里也没有劳动监察局，该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-28 回复(6)

我这边是工伤九级认定了，上仲裁需要准备什么资料

别丢了钱已过期 2014-08-28 回复(4)

公司裁员，我没签劳动合同，需要什么证据向劳动局投诉

法律维护范先生已过期 2014-10-21 回复(2)

公司员工都签有劳动合同和社会保险等，由于业务原因公司裁员，厂房出租或作它用，员工该得到什么补偿？（是一年一个月还是补偿一个月工资）

cs61756 已解决 2014-11-08 回复(2)

ask201501231n9 已过期 2015-01-25 回复(5)

工人合同未满,被公司解雇了,请问律师大大们,公司需要赔偿工人几个月的工资或是需要补偿工人一些什么?工人不太懂这些东西,现在的公司总是欺负我们农民工!跪谢各位律师大大~~

tyghnv 已解决 2015-02-11 回复(3)