在公司工作了一年多、突然查出心肌病、不能工作了、医生要求静养
在公司工作了一年多、突然查出心肌病、不能工作了、医生要求静养、请了一个月病假、出院后公司能给点补偿吗
本人在原工作岗位工作很好，后公司体制调整到新工作岗位，保留原有薪资、福利待遇不变，但在新工作岗位上因旧工伤影响不能胜任本工作岗位，（未达到工伤等级，但医生认为受伤部位不宜长时间从事该工作）。现公司以不能胜本岗位工作，要求调岗降薪，我本人不接受怎么办？
公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？
参加工作时因社保问题将户口迁移，现已结婚但是户口不能拿到男方，公司那边也已辞职公司要求我将户口拿走，
参加工作时因社保问题将户口迁移，现已结婚但是户口不能拿到男方，公司那边也已辞职公司要求我将户口拿走，现如今房屋面临拆迁，我还能将户口迁移回去？还能得到房屋赔偿？
公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么
公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么计算依据吗?
我在工作期间摔倒了造成腰背部软组织挫伤，医生要求短时间内不能干活
我在工作期间摔倒了造成腰背部软组织挫伤，医生要求短时间内不能干活。但是我们单位要求我要是不干活就给我重新排班，这样给我每月带来了2000元的损失。请问:我们单位这样的做法合理吗？
因工作地点变更不能胜任公司要求我自愿离职，我签字了还有经济补偿吗？
我和之前的公司刚签了一份3年的合同，没几天公司被另外一家收购了，终止了我和之前公司的劳动合同，也没有和我签新的合同，工作地点变迁。因离家远要求回调被公司拒绝，要求我签一个自愿离职书，不然旷班处理骂我就签字了。问下还有经济补偿吗？ 谢谢
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人自动离职可以吗？
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在
公司近日突然不分配我工作，我可以要求与公司解除劳动合同，并获得补偿吗？
你好： 本人在公司工龄为3年7个月，公司之前经常给我变更工作内容，我都欣然接受，成果也很好。但是近日，上级经理突然说我能力不足将最新工作内容收回，不再分配工作任务（之前承诺要给我加薪，所以我很努力的工作，成绩也不错，现在只有经理一人说我能力不足并不给加薪，客户和其他公司成员都觉得我干的很好，现在不加
