我想咨询一下，有一企业职工2000年下岗了，本来应该领取24个月的失业金，可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的，现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费，那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费，还是按照新标准领取失业金？ 急盼答复！ 谢谢
请问：我与用人单位解除劳动关系申请失业金，中介给耽误了，现在应该怎样办？
我于5月31日与原单位合同期满，不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全，按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限为60天，但是，因为中介按照6月30日算日期，8月2日才上报，超过时限，造成我失业金没有办理下来。后来，中介说想办法补救，中介公司与我签订
下岗职工的三金，尤其是失业险，改由原单位交还是该由后来被雇佣单位交？
我事业单位雇佣了一名企业下岗职工做司机，他的养老保险、医疗保险和失业险该谁交？被雇佣时他的养老保险原企业还在交，后来停止了
孕妇接受与普通员工一样的离职方式，但现无法领取到失业金，应怎么办？
我现怀孕了，于2002年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提出要多员工主动离职，要么参加公司岗位竞聘（有三次机会竞聘，如竞聘不上，则逐步与公司脱离关系）。 当然如果员工主动申请离职的话，则2003年元月前进公司
公司与我解除未到期的劳动合约，应该按照什么标准赔偿我？ 帮帮我，谢谢了！
我是在一家港资贸易公司上班的，工作三年了。05年8月至08年10底。 刚开始在广东东莞上班一年时间，期间没签合约。06年十一月调来江苏昆山工作至08年十月底。两年工作期间，签合同是一年一签的，合同09年8月到期。08年4月又调动我去上海工作，因上海的消费太高，我08年9月申请调回昆山，08年10月份公司又调我去深圳，我不同
我想咨询一下，有一企业职工2000年下岗了，本来应该领取24个月的失业金，可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的，现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费，那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费，还是按照新标准领取失业金？ 如果是按照旧标准支付，我们找了好多资料都没有相关的法
我们公司是合同制，我们交五险一金，我想知道假如我要是辞职是话是不是不能领取失业金救助，是不是必须是公司解体或公司开除才能领取，但是现在的企业都不辞退员工，而是把他掉到不好的岗位让其自己离职。请帮忙解答，谢谢
我家在丰台区花乡有3亩地的花圃，花圃大棚全是3米高的砖墙，8米长的钢架建成，每棚内都装有暖气，大棚长约22米、宽约8米，共8栋，有营业执照，照上并批有1200平米的建筑面积。5月23号接到大队要收地的通知，但还是按2002年的补偿标准，不管是什么地，统统最多给58000元一亩地，我觉得很不合理！今年都2010年了，还按照几年
