相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是寒假工,没有签订任何合同,之前口头上说过年3天3倍工资,我现在结束工作了

我是寒假工,没有签订任何合同,之前口头上说过年3天3倍工资,我现在结束工作了,可是天经理又说没有3倍工资,她没有说过这样的话,现在怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201502258xv
提问时间:2015-02-25
相关咨询

交了1800培训费,还没有培训完,没有签订任何合同,现在不想在那工作了,培训费能退吗?

律师您好:我今年1月份交了1800的培训费给幼儿园,参加了蒙氏初级教师的培训,因为个人身体原因,和教学监管说好3月份让我去幼儿园上班的,但是今年3月份幼儿园的人并没有通知我去上班,一直到4月28号才打电话通知我五一过后上班,但是我已经找到别的公司进去工作了,不想去那个幼儿园工作了,被告知之前的1800培训费退不回

lsp999 已过期 2014-04-28 回复(1)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在1家私人门窗厂承包了门窗安装工程现在已经结束快两年了老板1直拖欠工资怎么办?(我们没有签订合同

我在1家私人门窗厂承包了门窗安装工程现在已经结束快两年了老板1直拖欠工资怎么办?(我们没有签订合同。)

短信用户 已过期 2014-07-30 回复(6)

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!

短信用户 已过期 2014-10-01 回复(0)

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

懒猫洺 已过期 2014-10-30 回复(2)

男友跟工地老板工作,没有签订任何合同,但老板口头说过工资270一天

男友跟工地老板工作,没有签订任何合同,但老板口头说过工资270一天,老板经常发不起生活费,急用钱时,老板不给,还给脸色看,男友不想做了,说结工资走人,老板说走的话220一天,还不给现金,说过段时间打卡。我们可以起诉老板吗?

ask20141219gwf 已过期 2014-12-19 回复(3)

您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏