援助：实习生在未满实习期期间离职会不会把在职的最后一个月的工资扣除
我想问以下实习生在签订实习期一年的情况下在第11个月主动提出离职时，第十个月这一个月的工资是否被扣除？
未毕业实习生 实习期被辞退 未办离职手续 公司未发最后一月工资怎么办
公司要求办离职手续，但是当天经理不在，没有签名，之后就不了了之了，公司借此不给发最后一个月工资。该怎么办？可不可以不办离职手续的情况下要回工资？
你好，我已离职两个月了，正常交接离职，公司一直压着工资不发，多次联系说由于我在职期间有客户款项未回
你好，我已离职两个月了，正常交接离职，公司一直压着工资不发，多次联系说由于我在职期间有客户款项未回，回复我客户什么时候回款什么时候才发工资给我，这样合法吗？我该怎么办
暑假期间，在无锡特丽亮打暑假工，最后一个月工资到现在还不给我们
暑假期间，在无锡特丽亮打暑假工，最后一个月工资到现在还不给我们，学生出去不就是挣个学费，什么活费吗，对于他们厂区区几千元工资都没嘛？去时，说得挺好的，按时发工资，半年过去了，我们暑假工工资还差一个月的还没给发，有没有信誉感？？？让我们学生寒心。。。。
我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资
我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资。之前也有员工自动离职，老板也把钱给她了。我想咨询一下，还能不能把工资要回来？
提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？
提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？
您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。 我本人没有拿到一份合同书。 我现在想辞职了该怎么做
公司年会抽中一台电视剧，然后人资说要是一个月之内离职的话就从工资中扣除电视机同等的钱
公司年会抽中一台电视剧，然后人资说要是一个月之内离职的话就从工资中扣除电视机同等的钱，这样合法吗？
签订了试用劳动合同，在最后一个月因为不发工资，预支了工资，现在突然离职了属于违法，或者要承担赔偿责任
本人签订了试用劳动合同书，合同期为2014年11月17日到2015年2月17日。因为发工资日期为每月的25号，由于过年放假在15号，不发工资。由于本人急需钱用向公司预支了1500元的工资。之前2月5号的时候提交了离职申请，公司不批不签字。现在找到了新的工作，突然离职了，属于违法行为吗？而且需要承担什么相关法律责任？ 提交的离
