相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在一家服装店工作,没有签订劳动合同,离职说要扣我300元作为公司的损失

我在一家服装店工作,没有签订劳动合同,离职说要扣我300元作为公司的损失,这违法吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150222vkb
提问时间:2015-02-22
相关咨询

我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿

他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿

没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿,但是说要我赔偿扣我1个月的工资,请问我需要赔偿吗?公司这样扣我工资合法吗?

短信用户 已过期 2014-11-23 回复(5)

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失

我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失。每月包括五险一金共3800元工资

ask20150206ky7 已过期 2015-02-06 回复(7)

我和中介公司签订了2个月的劳动合同,中介介绍到一家公司工作,但工作26天后我要离职

我和中介公司签订了2个月的劳动合同,中介介绍到一家公司工作,但工作26天后我要离职,中介要扣我违约金和半个月的工资,我能拿到这半个月的工资吗?

ask201502109yp 已过期 2015-02-10 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏