我在工厂工作，实际身份证年龄、户口本是1955年，我和厂里的合同也是1955年。而厂里档案登记的是1956年。我想请问下我退休应该按照那个年份计算。急，正在准备看是否有必要请律师申请仲裁。
我是一名行政工勤编制的女职工，现在干部岗位上工作，并且连续三年都被为单位的年终先进个人，请问在退休年龄上有什么样的规定？谢谢！ 是连续三年都被评为单位的年终先进个人
本人女、1962年10月出生，于2011年在公司上班至今，现公司说我已到退休年龄要辞退我，我在公司就职期间内，公司从未给我买社会保险。请问公司辞退我有补偿吗？
我父亲本于2013年3月份退休的，在2013年1月我去办理我父亲退休手续，劳动局说退休资料不齐全缺少我父亲当点的招工表和亦工亦农表，让给我们去原单位寻找，但当年的单位（原凤台县粮食局面粉厂）早已经破产，单位留守人员说那些资料能报上去的都报上去了，其他的都不复存在，我们多次找劳动局咨询解决办法，但一直拖着，只是
我是事业单位职工，现在原始参加工作档案材料找不到了，我保存的工作证、技术等级证上的年龄能不能作为退休依据？谢谢专家的解答！
你好，我父亲是从事井下工作的，身份证是60年的，但是档案的是62年的，现在得了脑血酸，本来以为明年就可以退休了，但是档案是62年，公司说要按照62年退休，还得等俩年，父母很着急，就指望着退休金呢，有什么办法能按照身份证退休，病退不行，病退给的钱少。谢谢各位律师了。公司同意说改档案年龄，但是劳动局那边不知道能
我母亲当时为了在这个工厂上班，少报了8岁年龄。当时实际年龄33，上报的是25岁。 现在这个工厂破产了，我母亲已经55岁了，但是工厂的档案年龄47，工厂说不能退休，说退休需要按档案年龄为准。 我想问一下这方面的问题，他这个说法对吗？有没有什么办法
我单位有一老干部出生年月是1954年11月24日，其档案年龄也是11月24日，到次月我局按退休办理工资，可本人说这个日期是农历，按阳历算还没到退休时间，还得把少发的工资补上。请问：退休时间是按阳历还是阴历？文件依据？望快答复！谢谢！！！
关于111个优化资本结构试点城市资源枯竭型破产国有企业职工提前退休的问题
本人于88-03年15年间在淄博市一家资源枯竭型国有企业工作，非特殊工种。04年国有企业破产，转型为民营企业，本人于04-13年十年间又在该企业工作十年。请问本人上述情况符合标题所述的提前退休政策吗？
