在公司做业务，只签订了工资确认单，为1500＋提成＋驻外补贴，但是提成制度没写，驻外补贴金额也没写，说的是五百块钱，现在拖欠工资已经两个月，理由是公司有应收款没收，并且说不发工资，请问怎样才能要回工资，我怕去仲裁后公司故意降低驻外补贴和提成制度
我到一家高新技术企业工作，一个月后签订了劳动合同，又过了一个月，因为公司迟迟不给我上保险，并拖欠我20%的工资，我提出了辞职，单位和我协商后，于第二天和单位交接清楚，离开了公司。我想申请工资和保险补偿。
进公司时，公司说成正式员工以后，我们是800保底，每月15发工资，但是却拖到27才发了300元。公司称是扣了责任金。我们均是公司的正式员工，还有工号，但是公司现在尚未与我们签定劳动合约。
我们单位六七个人的十月份工资拖到现在都没给发，每次去要都以没钱为借口。还有个别的半年前的都欠着的。昨天去要他还是不给，还说非得让我们去劳动部门告他他才给，要不这工资就别想要了。无奈之下，我们只好搬走了他的电脑，六个人搬了三台。当时他不在办公室，但是我们给他打电话通知他了，他也同意我们搬，并且电话录音
你好，我想咨询下，就是我有个朋友现在在一个公司上班，到现在不想做了，但是公司就把这个月的工资扣住了，应该怎么办才能拿回这个月的工资。
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
我在一家会计师事务所上班，今年8月份入职的，入职当日已把合同签好，但一直未发过工资，这个月已经是第四个月了。合同还压在上司处，没盖章。未发工资的原因是我的文件上报总公司，总公司的人事部把我的文件弄丢了，迟迟不给我补办。请问我可以怎样用劳动法保护自己的权益呢？谢谢~
我是2010年9月底辞职的到2011年1月份了工资依然没有发给我，按照公司规定辞职一个月后就会把所有工资结清的，可是到现在都没发，打电话问公司他们先是说过几天就发，现在打过去他们又说去了解下情况，仍然没有给我答复，这种情况我该怎么做才能拿到工资？ 问题是公司没跟我们签合同我的工资还能拿到吗？ 公司在杭州，而
你好！我2010年3月份离开之前的工作公司，1月和2月份的公司以各种借口工资一直拖欠没给我，到去年9月份公司清算，宣布破产。我给前老板打电话，他说公司在清算过程中，没钱，再等等。我想问一下，我应该怎么做？这有时间限制么？谢谢！
