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请问女员工是否可以婚假产假一并休假?

你好:请问女员工是否可以婚假产假一并休假?

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提问人:1056150827
提问时间:2011-01-15
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请问婚姻登记当天是否有法律规定当天可以休假的?

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kissday665 已过期 2009-08-20 回复(4)

请问,专家!在KTV唱歌,结果手机被他们的员工拿了,是否可以找KTV索赔?依据是什么?

14日晚,我和几个朋友在一家KTV唱歌,离开后发现手机(诺基亚N81,刚用了半年,买成2300.)忘了拿 。马上返回KTV,一看房间已经被打扫了,到吧台询问后,当事值班负责人称不可能掉到他们KTV,因为他 们的员工捡到客人东西都会交到吧台。由于已经很晚了,我没有继续与其理论。18日,我去联通营业厅, 补办手机卡。

colorliao 已过期 2010-04-19 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?

我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

你好,请问员工考核是否可以以公司效益作为标准?

我刚刚进了一家公司,他的工资结构是分两部分,基本和考核。考核里面包含公司效益、个人能力、部门能力三部分,按照以上三部分考核标准来对员工考核,以考核成绩来发放考核工资。请问这样合理吗?

叶随平 已关闭 2010-10-20 回复(0)

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rongmuxi 已过期 2010-12-08 回复(4)

江苏苏州地区男员工可以有几天陪产假

我们公司里规定只有3天的陪产假,我查阅了相关资料,江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 我是晚婚晚育,请问我们公司只给3天的陪产假是否合法,我是否可以申请休10天的陪产假? 是否

ziyangsanxing 已解决 2010-12-26 回复(4)

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ysM9615 已过期 2010-12-27 回复(2)

请问我这份协议书是否有效?是否可以起诉?

协议书: 甲方:CXX 乙方:SXX 经双方友好协商,现签定以下条例: 1.双方维持情侣关系到2011年2月15日。 2.期间双方不得乱搞男女关系,一心对对方。 3.如有一方中途退出,将赔偿另一方10000元。 4.此协议到期后,自动作废,双方不得再纠缠对方,各行各路,不再是朋友关系。 5.期间经分工,AA制,不得随意买东西给对

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请问分居不到两年是否可以强制离婚?

本来她是外地人 就跟很多人一样一走了之 已经一年多了得到消息她在外面又和别人结婚不过离的太远我也够着 而且根本找不到她人 所以 我现在想问这样的情况现在想强制离婚 是否可以?

yangxin8728 已过期 2011-01-09 回复(1)

请问如果我去自首是否可以释放我爸爸

亲爱的律师您好·我浴室被公安机关全部抓去了·也没有查到什么卖淫违法活动·我爸爸自首去了公安局·可法定代表人是我··请问如果我去自首是否可以释放我爸爸

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