在公司工作六年，换了新领导各种排挤我们!迫于无奈考虑个人发展空间，只能选择离开

在公司工作六年，换了新领导各种排挤我们!迫于无奈考虑个人发展空间，只能选择离开！合同1月5日到期就不续签了，但是上一年度Q4奖金以及年终奖还是要的！如果公司没有给我赢得的奖金是否，是否可以通过法律手段

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150216si0
提问时间：2015-02-16

我和同学3个人在赶集网上找到工作，然后到他们所谓的公司去面试叫我们1个人交了100，然后叫我们去另1个地方找个人上班，可是那边又叫我们每人交了30，1共交了将近400，请问可以报警去找他们把钱要回来吗？

短信用户已过期 2014-04-06 回复(1)

请问1下！！我们公司领导让我干不是自己职责范围内的工作，还恐吓我，说！会在我工资上动手脚，现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗

短信用户已过期 2014-06-28 回复(1)

考虑交税问题及长远发展方面，想注册一家新公司，是注册个人独资企业还是一人有限责任公司区别

TRACYLV 已过期 2014-07-01 回复(2)

你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉我不适合干这行，所以想离开，那我的工资怎么算？没签任何的协议。

286216552 已过期 2014-07-21 回复(1)

我想问下我和丹东银河电子科技有限公司的法人，在阜新成立另一个公司怎么样才能使丹东公司的一些业务归我在阜新可以做？我们想按照个人成立控股公司名字为阜新银河电子科技有限公司，这样我们和丹东银河电子科技有限公司有关系吗？如果没有关系，怎么样才能把丹东公司的业务归到我俩成立的公司里？建立什么样公司？还

jingdongxu 已关闭 2014-11-26 回复(0)

按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司，最后一月发放工资，公司仍扣除我三分之二的公司，根据中国人民劳动法我应该怎么样维护自己的权利，或者要求赔偿或追回三分之二的工资。

ask20150116ycv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方，我们是不是可以不服从公司安排，不同意签字，我在这公司6年多了，告劳动局能拿多少补偿？

ask20150120e8z 已过期 2015-01-20 回复(2)

我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方，我们是不是可以不服从公司安排，不同意签字，我在这公司6年多了，告劳动局能拿多少补偿？公司说说得不服从就办离职，又不能拿1分钱赔偿！

ask20150120e8z 已过期 2015-01-20 回复(2)

公司工资太低，找了份高薪工作，辞工无奈老板不批，打算自离，我们每个月十五号发上个月1～30号的工资，如果我有在30号过后十五天迟到、公司是否有权利扣上个月的工资

ask20150206jw4 已关闭 2015-02-06 回复(0)

你好，我现在在一家公司工作，我们公司的产品要拍照，领导非让我去当模特，但是劳动合同里这不是我的工作职业。现在拍了照了，我想问一下，以后我离职之后可以要求公司不用我的照片吗？

ask20150212yva 已过期 2015-02-12 回复(4)