我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150216k1q
提问时间：2015-02-16

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

您好，我现在在一家咖啡厅上班，入职没有签合同或其他书面协议，经理口头说每月十五号发工资，现在因为上班时间太长下班晚，而我不能熬夜，我想辞职，但是怕他不发我工资，我已经做了十天，感觉很累，请问假如他不发我十天的工资的话，我有什么办法可以讨要呢？

ask201412318bl 已过期 2014-12-31 回复(3)

您好，我现在在一家咖啡厅上班，入职没有签合同或其他书面协议，经理口头说每月十五号发工资，现在因为上班时间太长下班晚，而我不能熬夜，我想辞职，但是怕他不发我工资，我已经做了十天，感觉很累，请问假如他不发我十天的工资的话，我有什么办法可以讨要呢？

ask201412318bl 已过期 2014-12-31 回复(2)

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)

我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了，却迟迟不肯给我工资，我该怎么办

ask201501278u7 已过期 2015-01-27 回复(7)

我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障，请问我能要求公司赔偿相应的费用吗？

ask20150211wts 已关闭 2015-02-11 回复(0)

您好！我在一个公司工作了近17个月，没有签过合同，公司每月从工资里扣除60元，总得扣了十个月作为合同金，说以后正常离职的话就退，但是我上个月因为工作问题和领导发生不愉快，被辞退，公司以此为由不退我600元的合同金，请问我这种情况合同金还能拿到吗？

ask20150212ouw 已过期 2015-02-12 回复(1)

我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱，我问了公司的秘书秘书说钱被我们经理扣了，不同意发给我，我该怎么办？

ask201502122ud 已过期 2015-02-12 回复(2)

我老爸在宁波包了渔船拆解，口头上协议了多少工钱没有书面合同，叫了另外一个人一起干活，工钱两个人对半分，一起做工的那个人意外摔死了，那个船老板已经赔偿给死者家属，现在船老板起诉老爸赔付给他，这样官司要怎么辩解？

ask20150212kdo 已过期 2015-02-12 回复(2)

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？

ask20150216k1q 已过期 2015-02-16 回复(5)