单位拖欠工资，员工罢工，单位有权利扣员工矿工钱么？
公司拖欠工资三个月，结算时把对公司造成的损失全部扣除，此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金，还有开除员工是否付补偿金？
我的老婆在大庆一家4S店工作3年多了，五险什么都没有给上，2014年3月份至6月份的工资一分也没有给开，请问怎么能维护我们打工者的权益！
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了
我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。
员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。 希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。
您好单位发通知说交接班算工时 ，但实际不给员工算，还拖欠3个月绩效工资不发
您好单位发通知说交接班算工时 ，但实际不给员工算，还拖欠3个月绩效工资不发，我该怎么办
工程分包老板拖欠我工资（分包老板无资质），我本身还是总承包单位员工
工程分包老板拖欠我工资（分包老板无资质），我本身还是总承包单位员工，本人手中有分包老板在工资单上签字的条（内含本人名字），如果通过劳动仲裁我胜诉的机率有多少（已经通过劳动检查大队，但无法协商）
2014年5月份已向公司领导表明需要离职,，6月份与接替的员工进行了一个月的工作交接，7月1日填写了离职审批单。因公司公章在外地，需要邮寄，直到8月份下旬才将离职证明给我。并且6月份工资公司无故随意扣款，已多次找公司索要，公司也表明会给我补，直到2014年12月，公司说离职后因为保险没有及时中断让将缴纳的7、8月保险
