公立医院与其他医疗公司合伙管理医院。是否合理

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提问人：ask201502158pl
提问时间：2015-02-15

早上因多日失眠，头痛欲裂，给领导发信息请假去社保定点医院看病！结果同事告诉我，领导把我的考勤调出来了，说发信息能算请假！说我是旷工～可是我去医院看病所有的手续都是齐全的，而且还有医生开的各项证明及诊断书！如果他们以此定义我旷工让我签什么违纪说明的话，是否属于违法行为？～

da3shanxian 已过期 2013-05-28 回复(5)

491028096 已解决 2013-09-10 回复(2)

准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。请问这样子合乎法律吗?还有

weiqiwu 已解决 2014-09-03 回复(1)

ask20150120rau 已过期 2015-01-20 回复(5)

公司规定先放完年假才能休病假，是否合理？

taylor2268 已解决 2015-01-22 回复(3)

ask20150126ts5 已过期 2015-01-26 回复(4)

我公司今年要撤销了，部分员工同意将劳动关系转移到其他公司，但有员工因不想去新地点工作，所以不同意劳动关系转移，那么这种情况下解除劳动合同是否要支付赔偿金呢？

1045367898 已过期 2015-01-28 回复(2)

哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金

KIMWANG 已过期 2015-02-12 回复(1)

我在公司做的是机械维修工，签的是机械维修员合同，隶属维修部，现在公司要我去生产部做操作工，我不同意，请问公司要求是不是不合理，该怎么做？谢谢

paishezhou110 已过期 2015-02-13 回复(1)

关于股份的问题，现在我爸爸和我大伯管理公司。之前我爷爷和一个合伙人合伙做开了公司，那个人有20%的股份，我爷爷现在过世了，没有立遗嘱，我大伯私下找另外的合伙人把20%的股份转到自己名下，但是他是用公司的钱给那个合伙人，请问我爸爸还有份吗？对于那20%的股份？

769lwl0123 已过期 2015-02-13 回复(6)