我是在集团总公司签订合同 之后就调到分公司 不是同一个法人，也没有重新签订合同，但是好像有一个调令，现在公司不发工资 也不交社保 我可以和这边的同事一起要求公司补偿吗？工作的地点也不同了
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？
在公司工作5年，单位只帮买了2年多社保医保，现在想辞职能要求补偿没交的吗
在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期
自动离职可以要求公司补偿工资吗？我在公司工作了5年，社保只买了一年，可以要求实发吗
我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！
现在公司已经拖欠我五个月工资了，我去找他们要求开我工资却拒绝了
现在公司已经拖欠我五个月工资了，我去找他们要求开我工资却拒绝了，而且我也没签劳动合同有什么办法能让他们把工资给我结清了啊。
我在保安公司上班有两年了，但工资没涨还有社保一直没买，现在想
我在保安公司上班有两年了，但工资没涨还有社保一直没买，现在想要辞工（合同到期了）能拿到赔偿吗？如果有赔偿，是如何赔？
12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资
我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资。
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发，裁员只补3个月工资，现在马上过年了，钱也拿不到，该怎么办？
