去年10月15日正式离职，但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里，联系公司后要我直接和此人要回，但是一直接未要回，那人不理睬！这算公司的问题吗？请问我该怎么解决？ 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗？
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
请问我们公司付费在百度推广的网站客户点击会进入别家公司网站里,给我们造成经济损失怎么处理?可以报警处
请问我们公司付费在百度推广的网站客户点击会进入别家公司网站里,给我们造成经济损失怎么处理?可以报警处理吗?
外贸业务员离职后带走客户，并与原公司客户达成交易，公司是否可以追究业务员法律责任？要掌握哪些证据才可
外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。
员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同
员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机
公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好
公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好，说对公司口碑造成了影响，就是不愿开处行政罚，就要求我主动离职，我想问这样的行为对吗？
我一个朋友是做保险行业的。现在离职了！前两年拿了客户的保费没有交到保险公司
我一个朋友是做保险行业的。现在离职了！前两年拿了客户的保费没有交到保险公司。自己使用了！这个是什么情况
我在公司上班一年多，没签劳动合同，也没买保险，现以离职还可以
我在公司上班一年多，没签劳动合同，也没买保险，现以离职还可以告公司吗?
