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当时没有签合同 工作了一个月 不发工资 也找不到人

当时没有签合同 工作了一个月 不发工资 也找不到人

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提问人:1564948683
提问时间:2015-02-12
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工作没满一个月,也没有合同。想离职,有工资吗

我们是做房产销售的,工作了半个月,好多同事都辞职了。走的时候说没有工资的,而且还扣押了我们的毕业证。现在我工作了15天。其中休息两天,。不是周末休息的,现在辞职有工资拿吗。应该多少,底薪的2000,而且我也已经销售出去房子了,。算开单了

万事达321231 已过期 2013-08-19 回复(5)

工作未满一个月,也没有合同,辞职却说要扣半个月工资

我在一家工厂上班,上班未满一个月,去辞工。老板却说要扣半个月工资

306932777 已关闭 2014-03-15 回复(2)

我没签合同,工作不到一个月辞职,不给工资还要交住宿费。

我在一家无证经营的游戏工作室工作,我上了14天班,由于每日工作太长一天12小时,交不上任务有时会加班直到做完任务,我昨天辞职,老板说要我交420的住宿费和伙食费,还没有我工资。应聘时老板就给我一张工作制度的单子让我看,上面写着工作不到一个月的会交每天30的住宿费和伙食费。还填了一个入职申请的单子,但半个月以

c1300109672 已过期 2014-04-15 回复(11)

工作试用期一个月,并没有签合同。今天刚好一个月零一天,辞职会被扣工资,这样做对么?

我在公司上班,试用期是一个月,一个月满了我觉得不太适合那个工作,向老板提出辞职,老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多,扣完也就几百了,我创造了六七千的业绩,提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到

huohuo0314 已过期 2014-08-01 回复(2)

在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?

因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)

沐沉风 已解决 2014-10-05 回复(2)

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

没有签劳工合同,工作一个多月,现已辞职,工资滥扣不发

没有签劳工合同,工作一个多月,现已辞职,工资滥扣不发

ask20141226s69 已过期 2014-12-26 回复(5)

工厂拖欠我们5个月工资了 还没有和我门签合同 工作还不到一年

工厂拖欠我们5个月工资了 还没有和我门签合同 工作还不到一年 怎么办

ask20150112mi0 已过期 2015-01-12 回复(11)

刚去公司不到一个月就辞职了,没有合同,老板现在拖欠工资,有不给的意思

刚去公司不到一个月就辞职了,没有合同,老板现在拖欠工资,有不给的意思!我怎么办,可以告他吗?

ask201501213he 已过期 2015-01-21 回复(3)

您好,曹律师,我在一家宾馆前台工作,还不到一个月,我们没有签合同

您好,曹律师,我在一家宾馆前台工作,还不到一个月,我们没有签合同,因为一件小事得罪经理了,我已经对他说对不起了,赔礼道歉了,他还是天天找我岔,我实在做不下去了,我要辞工他不给我工资怎么办?我一个女孩子,在这边无亲无故

ask20150208yae 已过期 2015-02-08 回复(1)
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