之前公司要求员工在公司购买笔记本电脑，分期在工资里扣，我一共还欠7000元，公司里有我的押金5000元和一个月的工资2000元（次月发当月工资，当月工资不要，2000有余），如果这样一走了之会不会负什么刑事责任，请各位专家解答一下，谢谢啦
我在2010年8月被原公司开除，是因为公司内部问题，客户生气，公司说为了平复客户就只好开初我，但不明这么说，因为客户现在是我在跟，不关我的事情，因为客户是我的只好我来背黑的。现在找到新公司，公司要求开离职证明的，原来公司也有帮我买社保，医保与公积金的。如果我与新公司说我与原来的公司没有签过劳动合同的，所
关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公
到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？
你好，我们是从事广告类的公司，最近很烦，又有两个业务员出去自己开小工作室了，不知道劳动法上面有没有什么规范是防止他们类似这样的事情的？包括：在我司工作满一年后的员工，离职后1年内不能从事类似工作，这样的条例是否合法呢？谢谢，而且这两个人最近一直在和我们竞争之前他们跟进的单。另外，若发现有人泄露公司准
到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？
我在一家民营企业上班近半年，但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由，拒绝支付工资。因为经理出差几个月，我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班，但事情一直拖着，想知道，我能否向公司索要工资。谢谢。
本人于2008年4月参加某公司组织的新人入司培训，培训前要求签署协议：在培训结束后要在该公司服务满两年。但在培训后公司定薪很低，本人在服务满一年后申请离职，该公司要求我赔偿当时的50%培训费用，本人因不合理拒绝赔偿，至今这个协议仍没有解决，我想问下，就这个协议，在法律上我是否有权要求该公司出示当时花费在我身
你好，我有个问题，我单位最近以成本价给职工购买住房的福利，但是如果员工辞职后，单位应否向辞职员工要该职工已购房屋市场价和成本价的差价款。劳动法有关此相关规定吗
我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司没签劳动合同，是否可以按培训协议代替呢？
