我因哺乳期间孩子生病旷工6天,单位说我违反单位规章制度把我解聘,我已经同意,请问我可以到社会上拿到失业金吗?之前问过烟台社保部门,说旷工被辞退没有失业金,我想确认下!
我所就职的公司因为我所在的部门的同事纷纷辞职,整个部门就剩一两个人了。公司就想撤销这个部门。他们就逼迫我自己辞职。我不同意。他们就以我旷工的理由给发了一份单方面解除劳动合同的通知书。我想知道我该如何维护自己的权益。 我是2012年10月4日生的宝宝。目前哺乳期还没过。
我是在一家化工厂上班,由于厂里经常加班(加班不够时间3小时的不算加班),我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救,被氯气熏到,住了4天院,现在觉得身体在厂里工作受不了,去找厂里人事部说我不想干了,想拿失业金,看看厂里想想办法行么,厂里却说不行,叫我自己写辞职报告,拿失业金不可能。
如果单位按工龄1年补偿1个月工资,是否还需补3个月的失业工资?失业金手续流程怎样办理?谢
如果单位按工龄1年补偿1个月工资,是否还需补3个月的失业工资?失业金手续流程怎样办理?谢!
解聘后发现单位未给我缴满失业保险金,单位申报自动离职让我领不到失业保险怎么办
本人于1998年3月工作至2012年9月被单位解除劳动合同,今年(2014年)初去办理失业保险金的时候被告知不能领取,原因是单位把我的失业保险只从2001年交到了2011年9月,并且单位给我申报的是自动离职,所以根本领不到失业保险。我2014年4月份找单位后单位说什要么帮我把我的失业保险交到现在后再帮我办理。我不知道这样行不,单位帮
单位延迟办理失业手续导致未能正常领取失业金,申请仲裁如何取证?
由于单位单方面解除劳动合同,自去年11月签署解除劳动合同后,单位一直未通知领取失业金,相关人员说现在不能办了。后来才知道是单位未能及时将材料交到事业局办理失业登记导致我至今没能领到失业金,在此过程中也没有通知本人办理相关手续。后来在今年4月份得知其他被开除的人员有的也领取了失业金,后经询问得知单位相关
急急急!我想咨询一下哺乳期劳动合同单位不给续签,但是有个协议是干到哺乳期满
急急急!我想咨询一下哺乳期劳动合同单位不给续签,但是有个协议是干到哺乳期满。请问这个协议属于什么性质?再就是我的经济赔偿问题,单位应该怎么给我赔偿?哺乳期可不可以要求双倍赔偿?有没有这一方面的规定?而且单位也没有提前一个月给我无法与签合同的书面通知。