请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了

请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了，如果我现在辞职是不是应该把扣掉的发放给我？如果不发放我是不是可以走法律程序呢？

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提问人：ask20150210s34
提问时间：2015-02-10

你好！我们厂的老板跑了，现在还欠员工三个多月的工资没发，我们应该如何去做才能拿回自己的工资呢？

ask201412249ye 已过期 2014-12-24 回复(8)

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。

ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。

ask201501094sy 已过期 2015-01-09 回复(1)

请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下，是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍？本市是深圳市！

ask20150118a4q 已过期 2015-01-18 回复(3)

我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金，请问这样合法吗？买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗？

ask20150120zr8 已过期 2015-01-20 回复(1)

我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金，请问这样合法吗？买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗？

ask20150120zr8 已过期 2015-01-20 回复(1)

你好，请问现在我们公司拖欠工资，我是否可以用卖场货品抵押，把我们的损失降到最低

ask20150121uz5 已过期 2015-01-21 回复(4)

我想请问一下，就是我们公司现在拖欠我们工资三个多月了，还是不发，有什么办法解决吗？

ask20150128nm0 已过期 2015-01-28 回复(2)

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)