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最近公司以我下载公司图纸为由将我辞退,并扣押个人存储物品和两个月工资

最近公司以我下载公司图纸为由将我辞退,并扣押个人存储物品和两个月工资,公司的做法是否合法?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150210p2e
提问时间:2015-02-10
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我和3个人合伙偷了公司价值3000元的货物被公司发现辞退啦,并扣了我1个半月的工资这样合法嘛

我和3个人合伙偷了公司价值3000元的货物被公司发现辞退啦,并扣了我1个半月的工资这样合法嘛,如果报警我这罪该怎么判呢

短信用户 已过期 2014-05-24 回复(5)

我们是暑假工,做了1个月被公司辞退,公司说两个月后才给工资,公司没有和我们签过合同

我们是暑假工,做了1个月被公司辞退,公司说两个月后才给工资,公司没有和我们签过合同,我不知道两个月后谁还能拿到这份工资

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短信用户 已过期 2014-08-01 回复(3)

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ying1204 已过期 2014-08-31 回复(4)

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ying1204 已过期 2014-08-31 回复(8)

你好!我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资,这样是

公司一直以来都是很注重一个现场的5s,每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的,前两天公司又展开现场5s的一个检查,检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底,地面的油污拖得没有达到要求,或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片,拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资,最后把照片贴到公告栏

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公司三个月前要求我长期出差去新疆,我当时答应了,现在由于个人原因不能去,公司老板很生气,要扣我两个月工资,还要辞退我。这样合理吗?我应该怎么办?我的保险正在转移,公司是否有义务给我缴纳上班以来的保险?

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ask20141219r2d 已过期 2014-12-19 回复(1)

在一家影楼做了两个多月没签订合同,现在公司依不能融入团队为由辞退我

在一家影楼做了两个多月没签订合同,现在公司依不能融入团队为由辞退我,并且不给辞退证明,人事方面说没签劳动合同所以不需要辞退书

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