老师好，我单位有新来员工在别的单位缴纳社保和公积金（内退），现在来我公司上班，并要求社保和公积金部分以现金的形式发放给他，请问此法是否合理，我单位是否可以不予交纳？谢谢！！
您好，我想请教您1个简单问题，就是我今年寒假时去了1单位打工，单位有帮我买社保和住房公积金
您好，我想请教您1个简单问题，就是我今年寒假时去了1单位打工，单位有帮我买社保和住房公积金。后来开学了，我就辞职了。我想问的是我这个住现在牵涉到宝宝拉肚子了，嘴里也长泡，我该怎样和她们解决，能索要赔偿吗？
我是劳务派遣合同，没有给我缴纳公积金，社保每个月都是从我工资里扣，公司应该缴纳的也是从我工资里扣，两年时间了，我想问下我可以要求给我缴纳公积金吗？，还有就是每个月公司应该缴纳的保险都是从我工资里扣的这个钱我能要回来吗，是从公司要还是派遣公司。
我3.18日从公司离职，说如果20号以后离职才不减员，并给我交了社保和公积金，但让我自己承担3月份所有的社保和公积金公司和个人的费用. 不知道是否合理，申请仲裁的话是否会得到支持？
我2013年1月份进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。请问我
离职时，公司人事是否有义务告知离职人员关于社保和公积金断开相关问题
我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职，中途社保和公积金断了，导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果，也没告诉我可以自己交，以致我现在面临这么重的损失，可否追究人事法律责任？
在一家公司工作7个月，合同里明文规定缴纳五险1金，但是由于公司资金周转不开，所以7个月内每月皆有扣款，但是未缴纳保险，现在离职，在新公司入职了，那家公司一直拖着不给保险，我想问，通过劳动仲裁是否可以要求把保险以现金的方式给我，我都可以要求给我什么钱？
我和公司定好在10月8号终止劳动合同，也就是说10月份我只能工作8天，我的社保公司应该交到10月份就结束了的呢？还是是11份的也要交呢？和公司的工资发放时间有关系吗？我们公司发工资的时间不一定
我想咨询下，我之前的单位和我签订劳动合同，因为我们属于销售岗位，所以公司给我们上的五险一金都是按照最低标准，没有按照我们公司的真实数据上，而且我现在已经离职半年了，还能找原单位要回该有的补偿吗
08年8月入职的到现在，当时公司说上五险一金的，现在公积金只上了1个月的（没有具体在公积金网上查询，在公司人事查的记录），但是工资条上一直显示是扣除公积金部分的。公司的社保也是不完整，医疗交到14年8月，其他四险交到14年3月。工资到2015.1.19为止11月、12月工资依然没有任何消息，当时来公司时候说每个月20号发，
