公司强制安排春节加班，不加班上个月工资就扣1000，如果直接回家直接扣光
公司强制安排春节加班，不加班上个月工资就扣1000，如果直接回家直接扣光，这种行为是合法的吗
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法 我进入公司时为被告知任和规定
我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办
我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办？ 可以不加吗？想回去过春节怎么办
到公司一年多，法定节假日从来没有休息过，都是在加班，还没有加班工资，平常发工资都没有工资条，直接说多少就多少，想扣就扣。很不合理，不知道怎么投诉。
请问学校强制安排实习单位，实习半年，很多学生受不了回家了，学校说如果走了就不毕业证
请问学校强制安排实习单位，实习半年，很多学生受不了回家了，学校说如果走了就不毕业证，强制压迫我们，与校方协商校方态度强硬，这属不属于违法行为
投资P2P，结果到期不提现直接强制续投，但是投资人不同意续投，如果去公司搬办公工具，这合法吗？
投资P2P，平台自融，发假标但是未跑路，就是到期不提现直接强制续投，投资人不同意续投希望提现，平台说没钱提现而且需要续投一年，那么，债权人去公司搬办公工具，这合法吗？ 会有法律责任吗？我们该怎么办？
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？
我今天（2015-01-20）原准备来公司上班半天，后请假回家陪患肠粘连的母亲看病，但经理不准我请假，还给我加了额外的工作量并以开除相威胁，我没办法只能加班，后接到母亲电话说肚子疼的受不了，回家陪母亲到医院以后诊断出肠粘连恶化，大面积肠炎溃烂，必须住院治疗。目前母亲尚在重症观察期。这样我能不能对公司提出什么要
您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我
您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我，公司是不是触犯劳动法，而我同时有没有违反规定呢？
我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资
我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？
