公司员工私自套现，该公司对该员工私下做了相应的处罚（如罚款）
公司员工私自套现，该公司对该员工私下做了相应的处罚（如罚款），如果该公司还去派出所，那样的话派出所是否受理？
员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗
我违反了公司的相应规定，应该受到相应处罚，但是领导自认为处罚太轻想加重处罚，应该吗？我该怎么办
未经公司同意，部门经理私自以未打卡、忘记打扫卫生为由，进行罚款。 每人每次不打卡，罚款50元；未打扫卫生，罚款5元
我作为一个公司分支机构的负责人，招聘一名员工没签合同，面临处罚，公司要我个人出罚款。
我作为一家公司在保定地区的负责人，三个月前招聘了一个员工，因为他没有我们这个行业的从业资格证，不能与其正式签订劳动合同，现在，因为他仍未取得资格证且业绩很差，不能办理入职手续。 他向劳动部门投诉。我向公司总部反映这个问题，公司领导说是由于我的个人原因造成的，所以我需要以个人名义承担罚款。 请
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告，第一被告人驾驶员，第二被告人是我们公司，第三被告人保险公司，他告车辆交通事故强制保险和机动车辆商业保险限额内赔偿原告损失，超出部分由第一被告和第二被告承担连带赔偿责任，请问各位律师我们为第二被告，是
公司人事部人员在员工不知情的情况下私自拿员工身份证复印件办理
公司人事部人员在员工不知情的情况下私自拿员工身份证复印件办理柳州市民卡这样算侵权吗？我们要怎么维护个人利益？求帮助
这土地属于**公司的，房东与这公司内部员工勾结，私自放租该公司土地，并无任何经过该公司承包土地土地手续，我该如何去相关部门举报，更要采取如何法律途径保护我的利益
该公司经常要求员工做些与工作无关的事和无条件加班 除我们正常上班以外还要求做很多事情 如：拒绝或做不到就罚款
年底公司老板打算不再聘用我了，口头答应私下给我补偿，因为还有其他员工牵扯到这方面问题
年底公司老板打算不再聘用我了，口头答应私下给我补偿，因为还有其他员工牵扯到这方面问题，他让我公司层面上要自已先写是因为个人原因而辞职的书面信，让我相信他的为人的话，就按他说的做，他才会私下补偿我。我现在感到有点困惑想资询一下怎样用最好方式解决这问题？
