告急：没签合同,工作快两个月,领过一个半月工资，现要辞职,另半个月工资可否依法讨回？
[告急]我在民营艺术团工作快二个月了，没签合同，大Boss还一直跟我灌输潜规则，还要压我一个半月工资，说表现好一两年后再发，当时我情不自禁地当着众人的面就哭了（连她办公室外的客户都听见了），大Boss这才勉强答应还我一个半月工资一千多，虽很少，现在也算拿到了！ 可问题也来了，如今大Boss百般刁难，把所有事情都往我身上推（还把唯一的帮手调走），每天我从早上八点就要一直干到晚上10（食就只在楼下食），要是打扫完一切，差不多要11点才有的回家，每天如此大的工作强度，我实在吃不消！而今，也快过年了，我真的想要辞职回家了（T︵T） 请问：倘若我现在辞职，最近半个月的工资可以依法讨要回来吗？个人证件可以要的回吗？要是强压我工资证件，不放我回家，怎么办？这大过年的。。。我该如何脱身回家（T︵T）请各位律师帮帮我，提供一些有效的法律条约，教我该如何应对这Boss！感激不尽！！！ （另外，我现在还算是大三实习期，但我是全职工）
工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢
你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢！我该怎么办？
合同到期，继续工作满一个月后继续工作的，劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资？
各位律师好！本人工作合同到期后，公司没给办理解除合同证明，也没给劳动补偿（公司提出的不与本人续签劳动合同），本人继续工作已超过一个月（公司默认了本人的继续工作行为，很多日报是我做的、现场照片也是我照的，都有保存）。请问，在合同到期超出一个月后，本人是否可以申请双倍工资补偿？谢谢！
工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？
我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到
我是7月3日上班到今天公司没发过工资没签合同 没缴纳社保 公司前台没人就叫我去我不去就说工资结清了开除我而且不是当天结清也要拖欠工资 有什么解决办法 如果开除我 我能得到什么赔偿
大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?
大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资，我可以要求现付走人吗？提前多久辞职
因入职时没签合同，因为老板发不出工资我辞职了，但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了
因入职时没签合同，因为老板发不出工资我辞职了，但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了，问他要工资他还威胁我说我没合同，求好心律师帮帮忙吧
4000的工资，工作两个半月，第一个试用期发了1890的工资
4000的工资，工作两个半月，第一个试用期发了1890的工资，而且没有签订劳动合同，可以赔偿我多少钱？
告急：没签合同,工作快两个月,领过一个半月工资，现要辞职,另半个月工资可否依法讨回？
[告急]我在民营艺术团工作快二个月了，没签合同，大Boss还一直跟我灌输潜规则，还要压我一个半月工资，说表现好一两年后再发，当时我情不自禁地当着众人的面就哭了（连她办公室外的客户都听见了），大Boss这才勉强答应还我一个半月工资一千多，虽很少，现在也算拿到了！ 可问题也来了，如今大Boss百般刁难，把所有事情都往
