请问商场店里衣服被偷，员工没有擅离职守的情况下需要赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150207j9a
提问时间：2015-02-07

员工因擅离职守被辞退告到劳动局要求我作出赔偿，前两年与他签了劳动合同的,就是今年没签，我没有证据证明他擅离职守，发工资的时候也没有任何单据,辞退他的时候也没有出通知,要怎样才能不赔.请详细地告诉我要怎么做! 员工的事实和理由: 我从2006年9月开始看门、打包装、上下货、打扫卫生，到2009年1月19日止，即日上午老

lujia12 已解决 2009-03-02 回复(2)

商场丢衣服我们员工需要赔偿吗？

我是上晚班的过来交接班时点完数后发现一件皮草不见，这应该是早班同事责任，可是早班同事说昨天晚班时来点数交接班，也少一件（因为当时晚班来点数，有同事说只要多点两件出来就是对的，结果我们就多点了两件出来，以为就这样对了，可是晚点另一位同事说，顾客三件衣服在店，应多点三件，我们刚刚是多点两件出来

小小小云。已过期 2012-11-25 回复(3)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿

没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿，但是说要我赔偿扣我1个月的工资，请问我需要赔偿吗？公司这样扣我工资合法吗？

短信用户已过期 2014-11-23 回复(5)

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？