已提交离职申请一个多月,由于项目处罚存在不合理性,我不能接受,公司以项目交接没有完成不给开离职证明,
已提交离职申请一个多月,由于项目处罚存在不合理性,我不能接受,公司以项目交接没有完成不给开离职证明,这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那?
从前一个公司开的离职证明交到现在公司手里,我在现在公司上班十来天公司要合并或者是觉得我不适合要我离职
从前一个公司开的离职证明交到现在公司手里,到新公司一周准备辞职。能拿回我的前一家的离职证明和我自己花钱做的体检原件证明吗?
一个小孩两个出生证明,一个是09年办的那时我还没有结婚,然后回老家找人有办了一个11年的出生证明现在上户口上的11年的.现在计生办说我有两个小孩,问题我就一个小孩怎样才能取出09年的出生证明啊
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让我去找主管,我想问是要不回我这一个月的工资了
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让我去找主管,我想问是要不回我这一个月的工资了
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明,我想请问这个证明有效吗,想像我这样干了15天的也是那样计算吗?
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明,我想请问这个证明有效吗,想像我这样干了15天的也是那样计算吗?
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明
在入职的时候,公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明,我想请问这个证明有效吗,想像我这样干了15天的也是那样计算吗?
我22号离职的,公司要求交离职报告再工作一个月才能不扣钱离开
我22号离职的,公司要求交离职报告再工作一个月才能不扣钱离开,即走即离必需扣500,但是我23号觉得离职,后来问我的年终奖有没,然后说过年前离职的都没有,这样合法吗?我查看了我的劳动合同,是2012.10.04到2014.10.4,已经到期了几个月,公司之前也没要我续签,现在已经是2015,一月份,我2015.1.22离职的。这样合法吗