公司要求员工自带电脑上班，然后要求在员工个人电脑上装监控软件，请问这算不算是侵犯隐私权

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提问人：164012345
提问时间：2015-02-06

因有病入院治疗十天，出院后医生建议休息一个月后再上班，已知会公司此事，公司上级已同意。现已休养完开始上班，但公司却派专人跟随我去医院复诊，在得知我的主治医生这段时间都不在的情况下，又提出要我提供病历的复印件到医院咨询，并表示不需我随同，请问这是否侵犯了个人隐私权？谢谢！

sanny_Coke 已解决 2010-08-06 回复(1)

公司要求部分员工自己买笔记本电脑，费用由员工支付，公司只是每个月补贴100元。笔记本是上班带来，下班带回家，归属权是个人。现在公司要在个人电脑上装监控软件，这合法吗？如果不合法，可以参照哪些法律来保护自己呢？

ZGi3220 已过期 2010-12-12 回复(3)

公司在没有提前告知员工的情况下，在电脑上装有监控系统，并查看员工个人聊天以及工作记录，并因此解雇了该员工，这样的行为已经对该员工造成了伤害，我想了解一下，该行为是否触犯法律，侵犯了员工的个人隐私权？谢谢。。

iii盼盼已解决 2012-06-20 回复(4)

公司决定在全部员工的电脑上安装监控，公司的态度是监督员工向客户服务的质量。但是要是其中员工有些私人问题在电脑上操作，公司也查看了，请问，有没有涉及到员工隐私？

13510614655 已解决 2013-08-29 回复(5)

短信用户已过期 2013-12-10 回复(6)

你好我想请问1下我在1家公司上班住宿舍电脑被偷了公司有责任吗？宿舍还有监控！

短信用户已过期 2013-12-13 回复(1)

你好我想请问1下我在1家公司上班住宿舍电脑被偷了公司有责任吗？宿舍还有监控！

短信用户已过期 2013-12-16 回复(4)

事件前状：公司提出要对我进行处罚，并在上周5通过会议告知我，但是我拒绝在处罚书上签字，并带走了复印件（公司盖章）。本周2，公司在没有告知和在我允许的情况下，将我的私人住址告诉了快递公司，计划将处罚通知书以快递方式送达。因住址变更，快递公司无法送达，将快件退回。现状：公司以劳动合

seraph1215 已过期 2014-08-21 回复(5)