两家国有公司A和B合资组建了一家新的合资企业,公司总经理由董事会任命,但副总经理未按照公司章程由总经理提名、董事会通过,由B公司直接派人任命。公司的财务人员由A公司派人担任。但是AB两公司派出的副总经理和财务负责人目前人事关系均在原公司,未转移到新成立的合资公司,也未签订用工协议,请问这样是合理合法的吗?? 目前主要问题是,这两人公司工资在这边领,五险一金在原单位交,这边公司待遇高的部分只字不提,没有了部分跳得很高,是不是要纳入统一用工管理?有没有相关法律要求?
朋友注册一家公司 注册资金200万,想给我百分之5的股权让我运作市场,如果公司倒闭跟我有上面关系?会牵扯到个人财产吗?
你好,我和我同事一个集团,我们都是销售人员,待遇什么都一样,公司培训地方什么都完全一样
你好,我和我同事一个集团,我们都是销售人员,待遇什么都一样,公司培训地方什么都完全一样,但是不在一个店里,我们品牌有很多分店,当初签合同也说好和公司直接签的,不是劳务工,签合同也是同一个地方,但是现在我和她生育金要相差5万,询问人事说公司有100家分店,不同分店分配的抬头公司不一样,但说差这么多她们也不
绿城物业公司断电怎么解决,找过很多次就是不让买电,正常租房人员不能正常进小区,通过什么才可以解决
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