律师你好，A公司和B公司合作开了一家新公司，A公司占股55%，B公司占股45%，新开的公司是由B公司的经理任职法定代表人，公司开展业务以后所有费用都是B公司在出资，A公司没有出钱，由于B公司出资的钱不够运转导致公司业务暂停，并陷入欠款危机工人上门要钱，签订合作协议的A公司法定代表人将A公司法定代表人变更并消失，但是A公司法定代表人还在A公司有股权，请问现在该怎么办？
请问律师朋友：濒临破产股份制企业员工的遗留问题如何得到合理解决？
我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄，不知道怎么办，公司也没个
我住的那栋楼，原来是一个单位的，生活用水是用单位的名字报装，只有一个水表是用于自来厂计费。每家每户各有一个水表用于与该单位计费，每月由该单位代收代缴。现该单位准备注销与水厂的那个水表，改由每家每户与自来水公司独立一个计费水表。该单位之前召集各住户开了一次会，说明了注销水表的事宜，并将与自来水公司沟通
我是2003年1月在县粮食局退休的公务员。1999年前一直在乡镇政府工作，没有参加房改，2000年调到粮食局工作时，粮食局房改已经结束。请问：我还能享受国家对公务员的房改政策吗，如果能又应该怎么享受；如果不能那么政策对我就显失公平？
我在科研事业单位工作20多年，7年前办理停薪出国从事研究工作，人事关系一直在原单位，最近原单位要求解除我的人事关系。我印象自己原属于退休制的，单位好像从未给交养老保险，这种情况养老如何解决？解除人事关系时我要了解哪些事情？
装修过程中，因水厂修管子而断水。装修工人忘记管水龙头，导致屋内淹水，电梯损坏修理费用两万八。装修（包工头是认识人带的一个装修队，没公司，装修没签合同）说只能承担一万（以物业停水不通知为借口，推责任给物业）。物业又追着我要赔偿，如果这场官司打起来，我胜诉机会多大。如何处理妥当？
