商场停业签无固定合同的员工应得到什么样赔偿

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提问人：ask20150204kfi
提问时间：2015-02-04

签订无固定合同后，员工想解除合同，能得到公司的赔偿吗

蓝050120 已过期 2011-11-28 回复(5)

无固定员工解除合同最高可以得到几个月赔偿

xinruantang 已过期 2012-12-04 回复(9)

怀孕了违反公司规章制度有签了无固定期限合同被公司开除能得到什么赔偿

怀孕了违反公司的规章制度已经有签了无固定期限合同，像这样情况公司开除我，我能得到什么赔偿

hqh520 已过期 2013-04-20 回复(6)

企业与我协议解除无固定期合同，我能得到什么补偿和赔偿

我一朋友是1992年7月进入当时还是国有企业（1997年上市公司），该企业于2003年卖给了一个私营企业时，曾给予工龄买断，但一直工作至今，二十多年，现在该企业提出与我朋友协议解除无固定期合同，能得到什么补偿和赔偿？

sun320902 已关闭 2013-06-29 回复(0)

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？？

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？我工作刚满一年的情况，谢谢

7633140 已解决 2013-09-26 回复(6)

公司提供续签的无固定期限合同，如果协商不员工拒签，是否还能得到赔偿？

现在公司与员工即将签订无固定期限公司，但发现这份新合同有以下问题： 1，首先，工作地点从原来一个工作地点变成两个，分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州？如公司要求保持两个，是否可以与公司签订补充协议，要求在调往佛山时按补充协议执行？ 2，公司原合同有列明购买住房公积金，但续签的无固定期限

joyce_lhm 已过期 2014-04-15 回复(4)

08年后第三次固定期限合同期限内，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿？

08年后第三次固定期限合同期限内，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿？可否要求除经济补偿金外，是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金？

KKLL13579 已过期 2014-12-25 回复(8)

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗，我的劳务派遣合同这的终止时间是到用工单位不在用工，这有没有影响

ask20150123sqg 已过期 2015-01-23 回复(3)

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗，我的劳务派遣合同这的终止时间是到用工单位不在用工，这有没有影响

ask20150123sqg 已过期 2015-01-23 回复(4)

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗

我是劳务派遣员工，用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗，我的劳务派遣合同这的终止时间是到用工单位不在用工，这有没有影响

ask20150123sqg 已过期 2015-01-23 回复(5)