工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子,2010年10月17号去某家公司上班,没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月,可是就在本月30号下班后,该公司以我不适合该工作为由把我辞退了,我要求公司一次性结清我的工资,可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
可是到了发工资的时候,他们不给我,说有人投诉我,要查清楚后扣我工资后再给我,这样可以么?
我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我
我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我
我在一个网吧上班快15天了 来了新人网吧经理辞退我但是工资不给结清 我还要等一个月 但是我是没有给公司带来任何损失的情况下被公司辞退 网吧是否应该当天给我结算工资
您好 我5月26号去一家商场工作,是里面一个品牌的导购,6月25号供应商那边通知我不要上班了,理由是生意不好,但商场不同意要他们必须上促销,找到人商场才能退押金给我,供应商那边又不想付工资,所以拖延着到商场给我请了五天的假,就是到29号,他们拖延的意思是让我自己走人他们又可以给商场一个交代不上促销,而且工资