您好，情况是这样的:2014年7月7日，应届生毕业的我，应聘到公司

您好，情况是这样的:2014年7月7日，应届生毕业的我，应聘到公司，职位是储干，合同签了三年，试用期三个月，但是到十月份写转正单的时候被告知签合同的时候笔误写错了，转正应该是六个月。因为其他储干也是六个月，也就是到2015年1月1日，我也不知道怎么反驳。一月份的时候就写了转正单，但是经理2月2日才告知我二月份才能转正，说我们主管给我的转正评价分数太低了，过不了，然后对我说二月份给我转正，我应该怎么办？

您好！我的情况是我去应聘模特，到了那公司后叫我写简历表，然后又叫我办什么模特卡

您好！我的情况是我去应聘模特，到了那公司后叫我写简历表，然后又叫我办什么模特卡，要我交了1880元，还签了合同，我1出门口才反应过来被骗了

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元，实际总金额为12000元，其中70%已支付给相关做事的人员，该员工私吞的是其中的30%也就是3600元，请问该怎么处理？可不可以追究其刑事责任？

您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月

您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月，现在回学校做论文，班主任催交毕业论文，可是我不准备以后在实习单位工作，准备毕业后再找工作，为了我的报到证，档案，转正评级等不受影响应该怎么办？

您好，我是应届毕业生，毕业前在1家公司实习3个月，按照招聘时约定之后要转正

您好，我是应届毕业生，毕业前在1家公司实习3个月，按照招聘时约定之后要转正，实习3个月后正好我毕业，现在公司只是相应得加了我点工资，说还要见习3个月后才能转正，请问这合理吗？

律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除

律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除。我想请问公司这样做合理吗？

您好，律师，我的情况是这样的，当时我进公司签的合同是和另1个人签的

您好，律师，我的情况是这样的，当时我进公司签的合同是和另1个人签的，后来这个人不干了走了，经理把我们的合同收上去了，然后说跟我们签新的，但是我要过两次迟迟不给。其中有1项是辞职提前1个月申请，然后退还预留10天的工资，但是没有合同，只是经理口头说的，这个情况下怎么保护自己的利益？还有就是公司有1个500的押

您好 我想问下1个情况 就是我高中应届毕业，现在要回高中学校拿毕业证

您好 我想问下1个情况 就是我高中应届毕业，现在要回高中学校拿毕业证，但学校的老师告知拿毕业证要交10块钱，提档案要20，转团组织关系要20。 应该这样收费么？

您好:我想咨询您一下像我这样的情况应该怎么办，我在公司干了3年多公司一直没有给我投保险

您好:我想咨询您一下像我这样的情况应该怎么办，我在公司干了3年多公司一直没有给我投保险，现在公司已经破产了，像我这种情况是不是应该有什么说法，或者是什么补偿，应该找谁呢

尊敬的律师您好，情况是这样的，我现在一家派出所当协警，这份工作我是通过一家保安公司介绍进来的

尊敬的律师您好，情况是这样的，我现在一家派出所当协警，这份工作我是通过一家保安公司介绍进来的，一开始我以为协警只要协助警察一起工作打下手就可以了，但是没想到我现在的情况居然是我不光要在派出所打杂做工而且还要上一家药厂做门卫工作，而我一个月的工资也就1600，然后什么都没有了我这里有6个协警其中3个是正规的

您好，我的情况是这样的，我像公司请了5天假，结果没有按时回来上班

您好，我的情况是这样的，我像公司请了5天假，结果没有按时回来上班，但是中途我也给领导发过信息说续假，结果她没有给我假，但是我是因为姐姐生病了我真的回不去，领导说腻要是执意不回来上班我们只好按照公司的规定执行，公司是请假超过3天当月的提成和底薪没有，但是我上个月的工资她也不给我发，还有到这个公司上班之前