我在厂里呆了有一年多了，2010年7月12日签的合同，到现在我都没拿到合同，今年1月4日打的辞职报告，问厂里，厂里说我没有年终奖。我想问像我这个问题可不可以像厂里提出补偿我的年终奖呢？
我与公司的合同是去年6月1日签到今年12月31日,如果公司在12月10号左右要解除我的劳动关系,请问公司除了能给我一个月的补偿外,还能领到年终奖吗?(我公司没年都有年终奖的,在公司干满一年的都有一个月的年终奖) 问题补充：我查了一下,我公司的规章制度上也没有明确规定年终奖的问题,合同上也没有,都是说可以享受国家法律规定
今天去北京一家公司面试 他们说公司不签合同 但是给上五险一金 这样属于违法行为吗 这样的公司可靠吗 如果在工作中出现什么事情 应该怎么赔偿 我是北京人
我和公司的合同期在2010年12月31日到期，合同到期后公司没有安排我开工，（和我一起到期的员工都有通知续签，只有我没有通知续签）但是在2011年1月5日又说同我签合同（1至4号公司没有排我开工也没有排我休息），象这种情况可不可以视为公司不同我续签合同呢？盼答。谢谢！！！
2009年冬，我将土地承包给李某，在司法所签订的协议，约定了承包费，面积为60亩，我当时在60亩后注明大亩，承包期为一年。李某始终拖欠我一部分承包费，2010年秋后我向李某催要拖欠的承包费，李某称因土地面积比实际少很多，以此为由拒付拖欠的承包费。实际上我的土地是60小亩，土地使用证上也是60小亩，我也是按60小亩收的
我是10年7月份毕业，毕业前即找到工作，但公司说没毕业算实习，但是7月份毕业后直到11年1月份都没有签订劳动合同，公司这样做违法么？如果现在给签合同了，是否可以让公司补缴10年7月份至11年1月份的保险？非常着急，恳请大家的帮助！
律师您好： 我在签订购房合同时（现在还没签）遇到一点疑问，麻烦您帮我解答一下，谢谢！ 1.合同名字是《商品房预售合同》，内容共二十四条。这与《商品房买卖合同》有什么区别么？ 2.第一条中出卖人的取得方式可以划掉不填么？开发商已如下填写的，这样合适么？这样有什么坏处？对了他五证都全。
