没有高血压史！连续工作15天以上，且每天工作12小时，高血压脑出血算工伤吗？
我父亲今年58岁，在酒店上班，连续工作15天，且每天工作12小时，在工作到第16天时，早上7：30打卡上班，上班后一段时间感觉头部疼痛，当时有站立不稳，扶着墙休息了一会后，向主管请假后勉强骑电动三轮车回家，回家后出现休克，经120送至医院抢救，为高血压脑出血，我父亲所在的工作单位既没有买医保，也没有买社保，请问我父亲这个算工伤吗
我丈夫是开油罐车的，每天工作十几个小时，没有休息日，连续跑车
我丈夫是开油罐车的，每天工作十几个小时，没有休息日，连续跑车，血压高突发脑干出血，这种情况不算工伤吗?如果不算工伤，能得到单位的补偿吗?
你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费
你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？
单位每天让员工在8小时工作后继续加班工作1至2小时以上，也不说有没有加班费，也不否认加班事实，在工作中也经常到了吃饭时间还让员工在工作岗位上继续工作，两头班中间休息时间也不让员工休息，员工在加班后单位也没明确怎么支付加班费用，也不否认加班时间，永远欠着员工的加班时间和加班费用，遇到这样的单位员工应该怎
您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上
您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上，现在我辞工，解徐劳动合同，（劳动合同只有1份，）而厂方主管不批准。我能向厂方索要劳动所得吗？
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问 上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？ 我算了下，一周按7天计算，我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时，平均每周至少工作64小时～没有任何加班
每天工作12小时十一年在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡能定工伤吗
各位大律师我有一个朋友今年45岁，他在生前每天工作12小时达十一年之久，在工作时间内突发脑溢血经抢救80小时后死亡是不是可以定为工伤呢？
每天工作12小时十一年在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡能定工伤吗
尊敬的律师您好 我有一个朋友今年45岁，他在一家电气公司上班，今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世，现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事，我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班２００多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你，如果您觉得有关系话我
我是一位在同一个岗位上工作了十多年的职工，没有节假日并且每天工作到十二小时以上
我是一位在同一个岗位上工作了十多年的职工，没有节假日并且每天工作到十二小时以上，现如今面临下岗问题，如何能得到应有的补偿？
