被一领导打伤了，该怎么维护自己的合法权益.头部打了数拳.胳膊重踩数脚
被一领导打伤了，该怎么维护自己的合法权益.头部打了数拳.胳膊重踩数脚.虽检查并无大碍.但耳朵撕开流血甚，缝四针.头部眩晕严重.胳膊疼痛.胃口严重受到影响.不思米饭.单位带检查完之后让自己调节.没事了.但我感觉自己人身受到了极大的伤害.怎么合理维权呢？
请问领导说要辞退我,但是不赔偿我经济补偿金这合法吗?该怎么维护自己的权益
本人在单位工作8年!!一直有签合同,也有交五金一险,因为公司以前在我刚进去不懂的时候安排我去做别的工作!也就是本身的工作再加上其他另外负责的工作!最近公司只发了八成工资还明确那2成是没得拿的,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以
我在温州务工，被当地的老板殴打了！起因是他老婆经常半夜发暧昧信息给我老公，我去找他老婆问清楚，事情结束我人都走到门口他还冲出来凶狠地打我。我到当地派出所立案了，但是他们很明显偏袒对方，老是用什么法院还有别的司法机关来打压我，我感觉不到一点公平公正，给我的感觉就是他们明显欺负我一个外地打工的女人，我才
小外甥在学校和小伙伴玩闹不记得被谁推到形成锁骨骨折，上课后老师见孩子哭也没问清原因就让孩子别哭孩子就不哭了。到放学了孩子爷爷接孩子发现孩子手不能抓扶手带去看医生才知道骨折并且造成了错位。现在治疗费花了近一万孩子还受了罪，大人耽误工作。不知道现在怎么能更好维护我们的合法权益.。。。。谢谢
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由，想让我自己自己写辞职报告，而且不给任何补偿，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护自己的合法权益 还有就是，公司合同存在问题，我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，
我买了一套房子，交了首付，但没签任何书面的文件（包括认购书），今天叫我去签合同，合同关于面积误差第一条是实测面积和预售面积的误差全部由客户承担，第二条是面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出３％部分的房价款由出卖人承担。但开发商现在强制你选择第一条，并说
配起的钥匙打不开，店主也不认账了，请问我可以去哪里克投拆他，我该怎么维护自己的合法权益。谢谢 急需解答！
遭遇网上兼职刷客被骗怎么办？被骗的钱财怎么讨回？如何维护自己的合法权益
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请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益
我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
