如果合同未到期，甲方单方面终止合同，乙方有权要求赔偿吗
您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 另外我司在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，
本人租了一间学校铺面因办学需要现在学校要求收回铺面可是合同还没到期，我可以要求校方赔偿吗。合同上有一条是这样写的：如办学需要甲乙双方可提前终止合同。没有谈到关于赔偿问题，可以要求校方赔偿吗？
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员，2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同（知本人才服务有限公司）。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下，（并且长期获得公司最佳检查员的奖励）公司无理由单方面终止合同。想问：我可
甲方出租厂房已跟乙方签订合同，原租户到期，提出和甲方续租，可是前面跟第三方签好的合同如何终止，须赔偿
甲方出租厂房已跟乙方签订合同，原租户到期，提出和甲方续租，可是前面跟第三方签好的合同如何终止，须赔偿吗？
甲方出租厂房已跟乙方签订合同，原租户到期，提出和甲方续租，可是前面跟第三方签好的合同如何终止，须赔偿
甲方出租厂房已跟乙方签订合同，原租户到期，提出和甲方续租，可是前面跟第三方签好的合同如何终止，须赔偿吗？
甲方与我不在一个城市相距较远，我亲自去送回合同很不方便，现在甲方这样要求我担心如果退回合同甲方如果不退保证金我一点证据都没有了，我应该怎样处理，如果退回我能采取什么办法能防止他收到合同后不退我钱。
工作合同没到期，甲方要求更改合同，乙方不同意，如果甲方解聘乙方，另外签的劳动协议是否还有效
甲方在合同没到期时要更改合同，乙方不同意，如果甲方因此解聘乙方，但另外签的劳动协议，这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年，现在还差两年半才到期，甲方解聘乙方后，协议是否还有效
