情况是这样 我朋友在饭店工作时间，被客人一时冲动用刀杀死 现在饭店方面赔偿了我朋友15万，并且在律师事务所公证，还签了协议书 比较重要的一点是 乙方(我朋友)将向凶手主张赔偿的权利转移给甲方(饭店) 我朋友不太懂这方面，签字，并且按了手印 请问，这个协议生效么？ 因为有朋友说这个协议不合法 现
之前我家盖房子，手续齐全，对面那家胡搅蛮缠不让盖。那天开始挖地基，就我妈妈一个人在。对面出来几个人把我妈妈打打。 打了110，去派出所开法医鉴定的委托书，因为对面那家把派出所买通了，所以派出所一直不给开，拖了2天，给开了，但问我们要了200元。之后，我把这事投诉到我们这里纠风办了，公安局那天要把钱退给我们
行政机关工作人员在公开招聘驾驶员路考评分过程中，违规评分，徇私舞弊。招聘机关事先出台过评分标准即：违规一项扣5分。而没有扣1分、2分、3分的规定，但在路考评分过程中，确不按实际的驾驶技术评分，徇私舞弊，打出了99分、98分等。请问，以上情况该向哪反映？如何提起诉讼？
非司法工作人员在司法机关工作中，授领导安排为犯罪嫌疑人护送领导处理的物品，被涉嫌参与徇私三法罪
非司法工作人员被借调到司法机关工作，司法机关的主要领导与犯罪嫌疑人勾结实施了应立案追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，司法机关的主要领导为了帮助犯罪嫌疑人实施犯罪行为，并安排非司法工作人员为犯罪嫌疑人提供帮助，结果司法机关的主要领导被涉嫌徇私枉法罪，非司法要作人员被涉嫌徇私枉法罪共犯（从犯）被告起诉，请问
我在厂里工作时间时，被厂里员工喊外来人员打伤自己，现在厂长要给我怎么处理？
起先是同事越级上访，在工作上拍领导马屁，在背后说三道四说我做事情不认真这样那样，是想在我们部门上排挤我，但是不管做什么没有给我这个当时人说清楚，就直接汇报非实时的情况，导致领导对我自己有偏见，故意偏袒对方，所以就找对方质问，引起矛盾纠纷，打了起来，最后对方就喊外人来厂打我。
