您好，我是应届毕业生，与一家公司签订了一份6个月的实习协议，没签就业协议，但在实习一个星期后发现自己不适合这份工作，提出离职，人事部已经同意，请问对报到证，下次签署就业协议，以后的工作什么的有什么影响吗？
面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书，如果没有去报到需交违约金吗？协议提到违约金5000元
我是2012年6月7日毕业的学生，2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳
应届生与一国企签了就业协议，协议上写着不去报到需赔付5k违约金，现在不想去了
应届毕业生与某国企签订了就业三方协议书，上面写着任何理由不去报到需赔付5k，现在考上公务员，不想去改国企必须赔付违约金吗 另外，有个与我一同被招进去的人签的就业协议上写着考上公务员该协议自动失效，如果他可以无责任违约，那我可以以此为理由不交违约金吗
我是学生，在单位实习，签订了实习协议和高等毕业生就业协议，现在辞职了
我是学生，在单位实习，签订了实习协议和高等毕业生就业协议，现在辞职了，拖欠工资不给，向劳动局反应，他们直接说我们是学生不受理，让我们去法院告，去了法院，他们说我们只有工资单，上边没有单位盖章不能起诉，现在找老板盖章他肯定不会盖的，我们现在该怎么办？
我签了就业协议书之后在该公司实习并上班4个月，七月份毕业，还需要试用吗？请问我什么时候能签劳动合同？
签了三方协议（毕业生就业协议书），拿到了报到证，打算辞职，需要违约金吗？
我和某企业签了三方协议，上面有企业附加的违约金，当时我也看到了。现在我想换个工作，报到证在我身上没有给人才市场，也没有签订劳动合同的，我家也是农村的，现在没有那么多的钱，我想请问辞职了，是否要交违约金？
我是大学应届生，4月份和公司签了三方协议，本月15号叫我去报到并实习，但是我现在已经考上某事业单位，所以不想去该公司，三方中规定要违约金3000，那如果我本月去该公司实习，并在试用期开始辞职，那是否还要交违约金？（该公司之前联系说只有考上公务员才能免违约金所以感觉有点歧视就一直拖到现在，另外事业单位要8月底
我是今年毕业的应届大学生，毕业前在一家单位实习，但没签三方协议也没签劳动合同，我现在提出要辞职，但单位人力说要提前通知，否则要扣我一个月工资作为违约金，请问她这样做合法吗，我现在该怎么办？
上午和一个单位签了实习期间的用工合同，上面没写违约金事项，三方协议也只是单位盖章了但并未填写单位相关信息且三张都在我的手里，下午面试一个单位觉得更好就拿了新的三方协议签了，学校就业处盖章了，系部没来得及盖章就给了用人单位，请问这样对第一个单位算不算构成违约，以及第二个单位有没有保障。
本人为应届毕业生（6月才毕业），就业单位没有和我签实习协议，承诺是有工资了
本人为应届毕业生（6月才毕业），就业单位没有和我签实习协议，承诺是有工资了，工作了两个星期，能要回相应工资么？
您好，我是2015年应届毕业生。我想咨询一下。我和公司签订了实习的补充就业协议
您好，我是2015年应届毕业生。我想咨询一下。我和公司签订了实习的补充就业协议，但因为当时没有三方，所以没有和公司签订三方。但手写了个保证书说会补交，否则按违约算。而且补充协议也写明违约要交违约金5000。那么如果我实习未结束就走，是否要交违约金呢
