本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来，但公司却给我发出2月1日离职，这我也可以接受，但是公司却扣除我2月份保险费900多人民币，说是公司已经帮我把2月份保险交了，可是我2月份已经离职，这样合理吗？（正常上班保险只扣200多）

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提问人：ask20150129ut3
提问时间：2015-01-29

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(2)

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。

短信用户已过期 2014-08-08 回复(2)

请问：由于公司不平等因素致本人写辞职申请通过后，还签离职协议吗？

我是一名会计，办事处帐务收到总部做后，财务领导变相逼我辞职，在受不了的情况下，本人写了离职申请，并请公司协助办理离职手续。由于公司不想支付报税机办公房租，就发通知同意我辞职，房租什么都不付，我签的无固定期合同，是否有补偿？是否还签离职协议？我该向哪里申请仲裁？

1378602187 已过期 2014-08-11 回复(2)

本人在公司上班还没转正，应该是3天就能辞职了，我于8月10号跟领班提出辞职

本人在公司上班还没转正，应该是3天就能辞职了，我于8月10号跟领班提出辞职，他说根据公司安排8月份辞职以排满，把我安排在9月16日，我也没办法只好在做到16日，我领班由于9月4号请假了，找人代理了，代理领班让我9月5号签了辞职申请，我9月16号找他，他说忘了给我提交，还没得到上面签字不能辞，我去找主管，他说我的没报

短信用户已过期 2014-09-17 回复(1)

主动提出辞职是没有赔偿金，那我应该怎么办？辞工申请已经交了，还没有批准下来，太谢谢了

主动提出辞职是没有赔偿金，那我应该怎么办？辞工申请已经交了，还没有批准下来，太谢谢了！

短信用户已过期 2014-11-22 回复(5)

本人在企业上班9年，劳动合同到期1年没有续定公司原因。现在本人提出辞职

本人在企业上班9年，劳动合同到期1年没有续定公司原因。现在本人提出辞职，能不能向公司提出给予合法的经济赔尝？

短信用户已过期 2014-12-01 回复(3)

本人于11月5号上班因本人无法加班12月5号提出辞职公司也以批准到12月22号公司叫我不用做了

本人于11月5号上班因本人无法加班12月5号提出辞职公司也以批准到12月22号公司叫我不用做了，可工资他托着不给我怎么办？？？

ask20141222wyv 已过期 2014-12-22 回复(1)

提出辞职申请未到规定日期因为有重要的事所以要提前离职，公司交了这个月的保险要我全额赔偿共1100元

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

王子豪1234567 已过期 2015-01-12 回复(1)

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿

ask20150116ssf 已过期 2015-01-16 回复(3)

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来

本人在2015年1月16号像公司提出辞职申请，本以为1个月后批下来，但公司却给我发出2月1日离职，这我也可以接受，但是公司却扣除我2月份保险费900多人民币，说是公司已经帮我把2月份保险交了，可是我2月份已经离职，这样合理吗？（正常上班保险只扣200多）

ask20150129ut3 已关闭 2015-01-29 回复(0)