这份竞业限制协议有效吗？如果有限要申请仲裁终止合同吗？以下为协议内容

协议书甲方：乙方：经双方友好协定，乙方到甲方公司工作，工作时间为XX年X月X日到XX月X日，暂定试用期X元，转正后底薪X元+提成，转正期3个月内，计提成个人业绩并付有明细账表，由甲方确认形式报表。由于培训建筑五金跟单的成本高，通常半年才能上手，所以如果甲乙其中一方不满意现状离职，提成清零（即期权计2年总利润的%5），解除合同关系，但乙方在两年内不得从事建筑装饰工程配套五金兴业，否则赔偿甲方50万元损失，提成未满合同期不予发放。本次合作宗指为了提高公司业绩和提高乙方做人的水平综合能力，望甲乙双方各得其所。甲方: 日期：乙方：日期：

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提问人：wewamp3
提问时间：2015-01-29

这份竞业限制协议有效吗

本人刚毕业从事网络维护工作，没碰公司业务相关！试用期3个月，公司要求3个月后才能签劳动合同！试用期1500元，转正2000元只管技术维护问题，没碰业务相关，为什么要签这些呢，这份合理吗，我能否拒签呢？告知十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的

kyer2012 已关闭 2010-09-10 回复(0)

我签了协议书，对方一直没有给我合同？请问这份协议有效吗？

丫丫要坚强已过期 2014-03-31 回复(4)

请问这份竞业协议有效吗？

公司签了一份竞业协议，要求离职两年内不能去同行业的任何公司担任任何职位，一旦违反就要支付约8年的工资。这两年公司会补偿工资的0.65倍（按月，每月补月工资的0.65倍），但是公司可以随时随意的终止竟业协议以及补偿。感觉禁止从业范围过于广，惩罚相对补偿过重，公司可以随意终止补偿对我这边又过于不利。这种如

beatuyyy 已过期 2014-06-25 回复(10)

这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？

由于单位不肯支付工资，被迫情况下和单位签了一次性赔偿协议，之后劳动者认为赔偿协议是在胁迫下签订的，向单位提出一次性赔偿金额太少，单位再次多加了些钱，现在这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？谢谢

dispassion110 已过期 2014-08-15 回复(5)

在签订合同前双方还成的口头协议一方并已按协议内容履约，达成的口头协议是否有效

黃新友已过期 2014-10-04 回复(2)

律师你好，如果投资合同上没有写日期，这份合同有效吗？

短信用户已过期 2014-11-14 回复(6)

老婆让我签一份协议，内容是每个月必须给她多少钱，请问这份协议有效吗

老婆让我签一份协议，内容是每个月必须给她多少钱，我不是很情愿，但还是签了，我现在跟她感情不好，想离婚，请问这份协议有效吗

xgdtoni 已过期 2014-12-23 回复(12)

如果租赁合同先盖章后填合同内容，有收款收据，合同有效吗？

ask20150120w18 已过期 2015-01-20 回复(4)

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗？

ask20150123lze 已关闭 2015-01-23 回复(0)

律师，你好，请帮忙看看以下协议是否有效，内容如下：标题“协议书"正文“本人

律师，你好，请帮忙看看以下协议是否有效，内容如下：标题“协议书"正文“本人，张某，男，已婚，身份证号为400…与林某，女，未婚，身份证号为123…在自愿情况下发生性行为，导致女方受孕，为不影响各自后续生活及工作，双方协商达成一致'共同承诺，男方陪同女方到某医院进行壬辰终止手术，事后双方及所有自然人不能将此事

ask20150127y3r 已关闭 2015-01-28 回复(0)