正常人事调动(事业单位调事业单位),原单位年终发奖金,请问我能享受调离前7个月的奖金吗?
我于2014年8月份正常人事调动(事业单位调事业单位),原单位年终发奖金,请问我能享受调离前7个月的奖金吗?
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
事业单位在编员工正常离职后(2010.06.30离职),过去上半年(2010年01-06月)的年终奖
你好,我是一名公立医院的在编职工,已经工作将近8年,上一个合同(2007.7.1-2010.6.30)期满后准备离职,其他手续均已办好,现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖,去年离职的同事也说曾经咨询过人事局,应该发放的,现在医院人事科说我还工作到2010年12月(即:医院年终考核的时间)就离职,没有上
在某事业单位正常手续辞工后没拿到效益奖金。(其单位分发季度奖·半年奖和年终奖)我在六月份辞工后其单位没有给我发上半年的奖金,请问算合法吗?
我是2008年12月义务兵退伍的,2009年1月左右自己进单位编制职工的,但他们说我就不能享受退伍安置金1万6千多?是不是这样的?
我是09年毕业的学生,考取教师编制了,后来发现不好,我今年9月12号辞职了,学校也同意了,并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档,还说我是公职,属于人事部门的,即使单位同意了,他们不同意,也不行。我想问下有没有
我是事业单位在职职工,在工作中受了伤,经有关部门鉴定,确定为工伤,但还没做工伤等级鉴定。在伤病治疗期间,是否能得到单位发的奖金。
请问事业单位提交辞职报告后,但是还未离职,有权享受单位福利(发购物卡)吗?
请问事业单位提交辞职报告后,但是还未离职,有权享受单位福利(发购物卡)吗? 我在事业单位工作2年,于今年4月初递交辞职报告,单位要求一个月后才能正式离职,还未办理离职手续,但是这个月所有员工发了购物卡,我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗?