,我是重庆市丰都县人,李德厚穆川从1995年 聘用到重庆市能源工业技师学院,以木工为主,兼干其它活儿,在学校 一向 勤勤恳恳 任劳任怨 不辞辛苦 为学校的发展尽了微敷之力 最近两年,学校把我拿如了物管,但是未与学校脱离劳动关系,我与学校存在事实上的聘用关系。在这十五年里,从未请过假 从未迟到 从未早退 从未缺席过 。按照国家有关规定,我应当享有规定的劳动保险待遇。学校从未给我提起过任何保险待遇的事 。曾经在工作上负过伤,向学校也申请过多次,学校知道此事也不闻不问,现在已是残疾在身,仍然在学校干活,我上有老下有小,身带残疾。我一个人担负起全家人的支出 生活是举步维艰,敬请关注的律师们 帮助解决一下,本人十分感谢。
07年7月入职,至今未签订合同,公司也未购买劳动保险,能否申请赔偿?
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职,之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作,但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险,现在我想辞职了,请问我能申请赔偿吗?怎么赔偿? 一下是我的工资情况: 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一
请问我们打工是经过中介过去的,发工资都属于中介发,保险是厂里交给劳务钱让劳务公司给交的,我们工作一年多都没有交保险钱,请问这个保险钱是不是劳务公司应该退给我们?
我在现单位工作了2年了,工资水平在8000元,但是单位只交5险,不交1金,且应该是按2000元的基数缴纳的,因为每次我个人只扣210元.现由于要调整我的工资河岗位,我觉得违反了与我签订的劳动合同内容,我不同意调整,决定与单位解除劳动合同并要求赔偿,我的劳动保险能不能也能得到赔偿呢?一金能赔偿吗?
您好! 我在2010年五月份在汉庭就职,截止到8月份的时候一直在中山广场店,后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店,因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金,故离职前要求给本人支付五险一金没给,汉庭内部协调未果,迄今为止未得到任何回复。想申请劳动仲裁,想问问劳动仲裁的具体程序,有没有时间限
我在2010年五月份在汉庭就职,截止到8月份的时候一直在中山广场店,后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店,因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金,故离职前要求给本人支付五险一金没给,汉庭不给偿付保险,现在我本人没有任何证据,想问问到底该怎么做呢?如果是劳动仲裁胜算把握能有多少?
我系广西南宁人,家人昨天转告我说,现在农村有新养老保险政策了,一次性缴50000元(1年前听说缴42000元)后,老年人上了60岁以后每月可以领1200元,过了60岁的也可以补办,交钱办理后第二个月就可以领钱了即1200元/月。我觉得这个养老保险的确实惠,但是不了解具体情况,是不是国家现在搞的惠民政策?否则的话就是商业保险
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
各位老师你们好我现在在山东淄博的一家家具公司工作,从业已经6年了,按理说公司前几年就应该给我们缴纳各项保险,但是直到前天才通知我们一部分员工去签一份缴纳保险的材料,还明确的写着不给补缴,并且还要我们在材料上的进厂日期上写2010年12月1日,我是从04年就开始在那工作了的,那以前的几年就白干了?我想咨询一下各