我要辞职走人，老板不满，说什么盘存完商品之后看损耗大不大，要预留我的工资
我要辞职走人，老板不满，说什么盘存完商品之后看损耗大不大，要预留我的工资。这怎么办？
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给工资。我该怎么办？
我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐
我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐，我想问1下劳动法里有没有最底的保障工资？最少多少钱？
我要现在立刻辞职，但是老板压着我上个月的部分工资1000元，还有这个月的10天的工资
我要现在立刻辞职，但是老板压着我上个月的部分工资1000元，还有这个月的10天的工资，我应该怎么办，她违法了吗？我可以使用法律武器吗？
辞职想提前走，老板不批，直接跟老板摊牌走人的话还能拿到我的工资吗？
我上个月29号跟老板辞职的，当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走，要不就要做满一个月，但我找的人他一直说能力不行，但实际上能力是没问题……现在又要过年了，本身就更难招到人了。所以我想跟他说招不招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗？公司是否要权利扣掉我的工资？（公司是小公司，上
没签劳动合同，老板每个月都拖欠工资，辞职老板不批，有什么办法？
我7月5日正式上班的但是没有签署劳动合同，只有考勤记录，老板每月未正常按规定时间支付工资，每个月都拖欠，然后我们都要向他讨才给几百块，工资一个月是有两千多一点，现在我实在受不了不想做了，老板不给走，而且我还有还有一个多月工资没拿来，怎么办才好呢？
老板拖欠三个月工资，现在我要辞职，老板不批，说要走可以工资一分不给
老板拖欠三个月工资，现在我要辞职，老板不批，说要走可以工资一分不给，跟他吵了一架，老板又说必须招了人才放我走，可是招的人过来，他以各种理由不录用，请问我该怎么办，我没有跟公司签合同，我该怎样维护我的权利，在随州这种小城市真的找劳动局也没用吗，这就是现实吗
如果我今天向公司辞职，工资什么时候能结算呢，老板说公司规定要下个月25号才能给我工作
如果我今天向公司辞职，工资什么时候能结算呢，老板说公司规定要下个月25号才能给我工作，这样做是否合法呢
