我是大二的学生，刚刚面试了肯德基的寒假兼职，经理说肯德基是按照劳动合同法来的
我是大二的学生，刚刚面试了肯德基的寒假兼职，经理说肯德基是按照劳动合同法来的，必须做满一年，也就是必须做两个寒假一个暑假，如果不到一年就走了我就会违反合同，到时候会追究我的法律责任，赔偿违约金什么的，请求大家帮我一下呀，因为我不知道接下来的寒暑假学校会不会有什么安排，所以很纠结到底去不去。谢啦
如题。我是某企业人力资源部的工作人员，现我公司欲在某中专学校招收数名学生入司。投递档案的学生大多数为09年9月升入三年级的学生，该校为三年制中专院校，第三年为实习年，学校不会安排任何课程，并发放给学生就业推荐表，我想请假各位一下，我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗？相关的法律依据是什么？请告
我在肯德基签了两年合约 可是本来是想签兼职的 因为时间不敢肯定都在同一个地方过生活 会有小段时间不在 不能签兼职？
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
实习期间法律规定是否签到劳动合同？学校可否强制学生去哪实习？
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习，但由于一些原因，学校让我们去富士康去实习，学校的意思是如果不去就没有毕业证书，我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法，应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字！
我大一的，在肯德基干了一个月兼职的学生想辞职，实在受不了里面的氛围，太辛苦，经常身心疲惫，我要怎样辞职呢？辞职会有法律责任吗？会赔偿金吗？谢谢！！！
我现在是大二学生，暑假找了份工作，当时因为不是本地户口，没签实习合同，签的是劳动合同，后来旷工3天，
我现在是大二学生，暑假找了份工作，当时因为不是本地户口，没签实习合同，签的是劳动合同，后来旷工3天，自动离职了，公司有没有权利在你的档案里写什么。
我是1名大1学生。。寒假做兼职干了3天加多宝促销那经理说我们销量不好就不给结工资
我是1名大1学生。。寒假做兼职干了3天加多宝促销那经理说我们销量不好就不给结工资。。当时没有说明每天必须要销量多少。。。我该如何维护自己的权益
在肯德基做兼职，签过劳动合同，经理说要在档案中抹黑我，让我以后找不到工作。
九月底在肯德基签了劳动合同，现在想离职。经理不让走，还说要在档案中抹黑我，让我以后找不着工作。我应该怎么办
